Por que existem leis para proteger Direitos dos funcionários?

Como locais de trabalho tornou-se mais industrial, os riscos de emprego aumentou. foram implementadas medidas de segurança para proteger os trabalhadores de vir a prejudicar em lugares como fábricas e usinas químicas. protegendo os trabalhadores já não era uma opção para os empregadores - a mudança dos tempos tinha tornou obrigatório.

Os funcionários que se machucou no trabalho estavam começando a processar as empresas que trabalharam para, muitas vezes ganhar processos que concedidos compensação substancial para seus ferimentos. o direito do trabalhador à segurança estava começando a ser visto como não só é bom para a saúde do trabalhador, mas financeira vantajosa para a empresa também.

Como as mulheres e as minorias começaram a aumentar a sua presença na força de trabalho, não foram apenas lesões físicas que resultaram em ação legal. Leis sobre discriminação e assédio sexual foram postas em prática para impedir os empregadores de tratar os trabalhadores de forma desigual.