Como Impostos Muito são retirados de Bônus?

Um bônus é um pagamento que a empresa faz para além do salário ou o salário que um empregado está configurado para receber. programas de bônus são criados a critério da empresa e, muitas vezes conceder gerentes e executivos com base no sucesso contínuo do negócio. Empresas de retenção de impostos de bônus em maneiras diferentes do que a folha de pagamento normal. Muitas leis fiscais sobre bônus mudar de estado para estado, com as duas opções principais de ser um método de porcentagem e um método agregado.

O método da percentagem cria uma taxa fixa de tributação o montante do bónus como renda suplementar. renda suplementar cai sob a categoria de renda um pouco diferente do que os salários normais, e o IRS tem uma taxa de retenção na fonte plana para ele que pode variar com base no lucro total, mas é muitas vezes entre 25 e 28 por cento do bônus. Isso requer o empregado para reter tanto para os impostos, além de requisitos comuns de retenção baseados no estado.

O método agregado não assume uma taxa fixa para o bônus. Em vez disso, ele tenta tratar o bônus como muito parecido com o rendimento normal quanto possível. O empregador pode adicionar o pagamento de bônus para o último salário, a fim de usar automaticamente o método agregado, equilibrando retenção do imposto entre o salário bônus e as últimas salário regular. Outros empregadores podem tratar o bônus como um pagamento totalmente separado, mas ainda reter impostos usando tabelas de retenção na fonte padrão, essencialmente, tratando-o como uma verificação adicional.

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Com base no qual as opções legais empregadores escolher, os impostos para os bônus será retido de forma diferente. Isso não significa que o rendimento dos bônus serão tributados de forma diferente: Há uma diferença fundamental entre o montante da retenção e os impostos pagos. Do ponto de vista do empregado, impostos permanecerá relativamente inalterada. Com base no suporte de imposto de empregado, o imposto de renda será calculado e recolhido. Se qualquer um o montante da retenção do bônus vai além deste valor arrecadado, ele será devolvido automaticamente como um reembolso.

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Em outros casos, os funcionários podem realmente reter muito pouco de bônus. Isto ocorre com o método de percentagem. Às vezes, um empregado pode receber um bônus grande o suficiente para que ele bate-lo em um suporte de imposto mais elevado. Se o empregado é tributado para o bônus a 25 por cento, mas realmente cai em um suporte de imposto de renda de 30 por cento, o empregado deve uma de 5 por cento adicionais em impostos sobre o valor do bônus.