Idéias para temas de conferência Equipe

conferências pessoal oferecem uma oportunidade ideal para resolver local de trabalho emite seus funcionários de outra forma deixar de lado. Uma conferência temática que aborda uma questão em particular, oferece a oportunidade de levantar questões tais como construção de equipe ou valorização da diversidade, ou simplesmente a equipe pronta para pensar em conceitos de construção de receita, tais como "evolução através da inovação."

Use a conferência anual do pessoal como uma oportunidade para construir o espírito de equipe e camaradagem. Peça aos membros da equipe para jogar jogos de team-building, como uma caçada ou um jogo de confiança, onde os funcionários divididos em pares e dirigir um parceiro com os olhos vendados através de uma pista de obstáculos. Concluir as atividades, pedindo membros do pessoal para anotar 10 características que eles gostam sobre sua equipe e se as suas opiniões sobre os seus colegas mudaram ao longo da conferência.

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discussões da conferência foco sobre o tema da valorização da diversidade com o objectivo de incentivar um ambiente de trabalho onde todas as culturas e origens podem prosperar. Apresentam uma mistura de alto-falantes de diferentes origens culturais, bem como apresentações e envolvimento dos participantes.

Use a conferência como uma desculpa para a gestão de apreciar os funcionários sobrecarregados e em frangalhos. Sediar uma cerimônia de premiação funcionários com prêmios graves para "melhor empregado", "melhor negociador" ou "melhor lustre de computador". Alternativamente, sediar uma cerimônia de premiação moralizadora divertido de modo que cada membro da equipe recebe um prêmio - seja para "melhor vestido" ou simplesmente "cara mais engraçado no escritório."

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Se o seu orçamento permite, contratar um orador inspirado para encorajar os funcionários a aplicar a inovação pessoal em sua prática de trabalho diário. equipe inovadora vai pensar criativamente e ir além do esperado para alcançar os melhores resultados de negócios e impulsionar a receita da empresa.

Concentre-se em temas da conferência que incentivam seus funcionários a pensar em ideias inovadoras para entusiasmar o cliente. Os temas podem variar de rotinas regulares que mostram apreço, como um dom gratuito para recompensar a fidelidade, a uma festa ao cliente para dar graças a importantes clientes. Os funcionários que se lembram da importância do cliente vai a milha extra para garantir que todo-importante a satisfação do cliente.