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Formação do trabalho para um 50-Year-Old

formação profissional está disponível em faculdades para os trabalhadores 50 e mais velhos.
formação profissional está disponível em faculdades para os trabalhadores 50 e mais velhos. (Imagem: Hemera / AbleStock.com / Getty Images)


O Bureau of Labor Statistics EUA prevê que com o envelhecimento da população americana e baby boomers começar a se aposentar, novos profissionais serão necessários para substituir aqueles que transição ou sair do mercado de trabalho. No entanto, para alguns jovens de 50 anos que estão à procura de emprego, formação contínua educação e trabalho é essencial para manter a competitividade no mercado de trabalho. capacitação profissional para a meia-idade e trabalhadores idosos é oferecido através de organizações sem fins lucrativos, faculdades comunitárias e universidades.

Função

Vídeo: The 40-Year-Old Intern | Carol Fishman Cohen | TEDxBeaconStreet



capacitação profissional para trabalhadores maduros não só ajuda as organizações a reter funcionários talentosos, mas também evitar o custo eo tempo normalmente gasto recrutamento de novos, pessoal qualificado. Como idade os trabalhadores, suas habilidades de trabalho pode se tornar irrelevante com o passar do tempo e os avanços em tecnologias do setor. Abordar estas deficiências com formação profissional permite meia-idade e trabalhadores seniores para passar ao longo de suas habilidades e conhecimentos para os funcionários mais jovens que entram no campo.

Currículo



O currículo para profissionais maduros depende da instituição e objectivos do programa. Por exemplo, Emory University oferece uma infinidade de opções de educação para estudantes de 50 anos ou mais no seu Osher Lifelong Learning Institute. programação do curso Verão de 2011 do instituto incluiu poesia, história, fine art, yoga e cursos de educação em saúde. cursos de formação de emprego, como a computação básica para idosos cobriu tópicos como o uso de um mouse e teclado e melhores práticas para navegar na Internet. Outras escolas e organizações sem fins lucrativos combinam formação profissional em matemática, leitura e escrita habilidades básicas, bem como treinamento de habilidades de trabalho em entrevistar, comunicação e redação empresarial. Operação A.B.L.E. of Greater Boston oferece treinamento de atendimento ao cliente vendas e, assim como assistência na procura de emprego.

requisitos

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