Por Comunicação Intercultural é importante no local de trabalho?

comunicação intercultural refere-se a mensagens transmitidas entre membros de duas ou mais sociedades diferentes. O mundo dos negócios cada vez mais internacional deve lidar com as diferenças culturais, a fim de ter sucesso e prosperar. Para o efeito, os ganhos de comunicação intercultural enorme importância como indivíduos de todo o mundo começam a trabalhar no mesmo escritório. comunicação intercultural eficaz ajuda as empresas a evitar o conflito, evitar mal-entendidos, e fomentar o respeito.

O local de trabalho cresce mais diversificada a cada dia. Pessoas de todo o mundo, de todas as origens possíveis, credo e nacionalidade criar uma força de trabalho altamente heterogêneo. Os gerentes não podem assumir que o que eles acham inofensivo, seus subordinados também vai. A falta de sensibilidade pode levar a queixas de discriminação ou assédio, que custa empresas muito dinheiro. comunicação intercultural envolve o exercício de sensibilidade e tato para evitar tais conflitos.

Os seres humanos desenvolver a linguagem para comunicar ideias uns com os outros. Ainda assim, a língua representa uma forma imperfeita de comunicação. Às vezes, as palavras não podem transmitir com precisão uma ideia, porque a informação pode ser altamente complexa. Além disso, um conceito que existe em uma cultura ou linguagem pode não ser uma parte de um outro. O maior problema de todos na linguagem é que um número tem um valor agregado exata uma palavra não. comunicação intercultural eficaz tenta colmatar as lacunas de linguagem da melhor forma possível para que todos no local de trabalho si encontra na mesma página.

Dada a inexatidão da linguagem, mal-entendidos podem frequentemente surgir entre pessoas de diferentes culturas quando trocam informações. Expressões idiomáticas, muitas vezes tornam-se perdido na tradução. Por exemplo, a expressão Inglês “a responsabilidade dos ombros” se traduz em sueco como “ser um homem para o seu chapéu.” Comunicação intercultural não depende de expressões nativas para um determinado idioma que poderia levar a confusão- em vez disso, ele se baseia em mensagens claras que todas as partes compreendam.

Comunicação acontece de forma diferente em várias culturas. O que uma sociedade considera aceitável pode ser um anátema para outro. Quando os colegas de trabalho de diferentes culturas não levar essas diferenças em conta, não só a comunicação sofrer, mas conflitos vêm à tona. Se o respeito não consegue encontrar um ponto de apoio no local de trabalho, o ressentimento vai reinar, e vai frustrar o progresso e sucesso. comunicação intercultural eficaz não tenta ignorar social Diferenças vez, respeita as variações entre a raça humana e permite que as pessoas para transmitir informações de forma clara.