Escopos Classificações manual básico

O Conselho Nacional de Seguros Compensação (NCCI) compila uma lista de códigos de quatro dígitos, conhecido como o manual de Scopes, para ajudar as empresas tipo suas informações trabalhadores seguro de compensação. Os códigos de compensação no manual Scopes são baseados na natureza do nível aproximado de ferimentos graves ou morte aos seus trabalhadores e de negócios. provedores de seguros de compensação dos trabalhadores, estaduais e locais reguladores de seguros e compradores de seguro de compensação dos trabalhadores contam com o manual de Scopes para avaliar o risco no local de trabalho.

Um Scopes classificação manual é constituído por um código de quatro dígitos num agrupamento organizacional. O NCCI usa registros estatísticos para avaliar o risco de exposição dos funcionários a vários perigos no local de trabalho em sua ocupação e atribui um código para essa posição. O manual Scopes examina os riscos para vários tipos de empresas, que permite que provedores de seguros para determinar a quantidade adequada de cobertura de seguro e de prémio de seguro pagamentos de compensação dos trabalhadores a empresa necessita.

Cada código no Manual de Scopes diz respeito a uma ocupação específica. Esses códigos vão de 0005 para a agricultura árvore para 9985 para projectos relacionados com a exposição à radiação de energia atômica. Os códigos que começam com "0" lidar com fazenda e trabalho agrícola, como a horticultura (0008), as culturas de campo (0037) e pecuária (0083). Os códigos que começam com "1" estão relacionados com a mineração, os "2" códigos de lidar com a fabricação, o "3" códigos estão ligados a metalurgia e assim por diante.

O sistema de classificação Scopes fornece um processo consistente de agrupar posições semelhantes em que código da classe compensação uns dos trabalhadores que refletem exposições a riscos no local de trabalho comum a essas posições. As seguradoras podem selecionar a partir da lista de códigos e determinar o nível de risco em um trabalho com base nesses códigos, em vez de tomar o tempo e os custos para realizar avaliações individuais de cada negócio e cada posição.

De acordo com algumas empresas de consultoria de compensação dos trabalhadores, a estrutura simples dos códigos manuais Scopes pode levar à simplificação dos riscos inerentes a uma tarefa específica do trabalho. Além disso, esses consultores, note que a maioria dos membros do conselho NCCI são executivos da companhia de seguros. Embora as funções NCCI como uma entidade independente daquelas companhias de seguros, o grupo ainda mantém estreitos laços financeiros e de gestão com a indústria de seguros. taxas de compensação dos trabalhadores previstos no Manual de Scopes pode não ser sempre adequado ao risco envolvido em uma posição específica. Alguns estados, entre eles Califórnia, Nova Jersey, Nova York, não use o Manual Scopes, mas os seus próprios sistemas de classificação.