Quem se qualifica para benefícios de parceiros domésticos?

benefícios dos empregados pode abranger seguro saúde, assistência odontológica e visão, benefícios de aposentadoria e seguro de vida. Essas coisas são oferecidos, além de seus salários ou salário, a um empregado, seu cônjuge e filhos. Em alguns casos, parceiros domésticos podem qualificar-se bem.

Tradicionalmente, o cônjuge planos de benefícios oferecidos pela maioria dos empregadores única aplicados aos empregados que foram legalmente casados. De acordo com o Human Rights Campaign, isso está mudando. O número de empregadores que oferecem benefícios para parceiros domésticos não-casadas está em constante crescimento e inclui a maioria das empresas da Fortune 500.

Atualmente, não há requisitos estabelecidos ou definições de parceiro doméstico utilizados de forma generalizada. Cada empregador pode criar a sua própria definição de "companheiro" para uso benefícios elegibilidade. De acordo com Localizar Lei, a maioria dos empregadores que se estendem benefícios de parceiros domésticos exigem que as duas pessoas estar em um relacionamento comprometido, exclusivo, ser financeiramente interdependentes, ser maior de idade para se casar.

elegibilidade parceiro doméstico tem significado com a, comunidade gay, bissexuais e transgêneros lésbica como o casamento do mesmo sexo não é reconhecido em todos os estados. Nos estados onde o casamento do mesmo sexo não é reconhecido, esses casais contam com benefícios de parceiros domésticos para receber igualdade de tratamento.