Que perguntas são feitas Durante uma audição desemprego?

Geralmente, os subsídios de desemprego são para aqueles que foram separados de seus empregadores não por culpa dos seus próprios. Assim, se você tiver sido despedido de seu trabalho, você teria direito a esses benefícios. Se você se demitiu ou foi rescindido por justa causa, você ainda pode ter direito ao desemprego benefícios- no entanto, você terá que passar por um desemprego de ouvir e responder a várias perguntas para determinar sua elegibilidade.

Sob o Social Security Act 1935, que estabeleceu leis federais sobre as prestações de desemprego, os governos estaduais são responsáveis ​​por decidir se o empregado estava em falta na concretização de uma rescisão. Como tal, um examinador reivindicações - ao telefone ou em pessoa - deve descobrir se você fosse encerrado por má conduta (roubo, insubordinação), problemas de desempenho ou atraso. Apenas rescisão por má conduta definitivamente impede seus benefícios de recepção. Mesmo se você se demitiu, você pode ser elegível para o desemprego se demitiu por causa das condições de trabalho, objecção de consciência ou para cuidar de um membro da família gravemente doente, de acordo com Unemployment-tips.com.

Se você foi demitido por causa de seu desempenho no trabalho ou sua incapacidade de satisfazer as demandas de seu chefe, as informações que você fornecer sobre a sua percepção do seu título e deveres do trabalho pode ser importante para determinar se você receber os benefícios. Por exemplo, como você descreve seus deveres do trabalho pode ser completamente diferente de como seu empregador descreve-los. O estabelecimento dos fatos é mais importante em uma audiência de desemprego, de acordo com o Departamento do Trabalho Kansas.

As informações fornecidas sobre o seu último dia de trabalho deve ser consistente com a data em que você entrou com seu pedido. Além disso, documentando o seu último dia de trabalho pode ser crucial para refutar menção do seu empregador de uma terminação diferente ou renúncia date.In muitos estados, uma reivindicação de desemprego pode ser apresentado durante a semana em que houve separação de um empregador. Por exemplo, em Michigan "um pedido de prestações de desemprego começa a semana é arquivado."