Etiqueta Empresarial Factos

Etiqueta, as regras que regem o comportamento educado, pode ser diferente em ambientes de negócios do que os sociais, mas você ainda deve seguir as regras, se você quiser fazer uma boa impressão, chamar a atenção dos outros e ter sucesso em sua profissão escolhida. regras de etiqueta pode variar de país para país e pode ser diferente em áreas diferentes do mesmo país. Sempre fazer o seu melhor para se manifestar comportamento educado se você está no escritório ou em uma reunião de negócios no exterior.

Os países estrangeiros têm diferentes expectativas de etiqueta empresarial. Se o seu negócio envolve o contato com as pessoas que vivem e trabalham em outros países, você deve aprender as regras de etiqueta de negócios para esses países para que você não possa ofender um cliente. Por exemplo, no Canadá, você é esperado para dar um presente a um ou ao escritório de uma pessoa que acaba de finalizar uma negociação com você ou a própria pessoa, enquanto na América esta prática pode ser desaprovada.

Segundo a EUA Hoje, 55 por cento da comunicação é transmitida através de sua aparência física, que inclui linguagem corporal, bem como a forma como você está vestida. Sempre vestir adequadamente para reuniões de negócios e não se esqueça de sorrir. Manter contato visual também é importante em muitas culturas ocidentais, uma vez que significa honestidade e confiança.

etiqueta empresarial evolui constantemente para manter-se com a forma como as pessoas fazem negócios. A partir de 2010, a Internet, telefones celulares e videoconferência são ferramentas de negócios importantes que não estavam disponíveis ou relevantes em épocas anteriores. portanto, etiqueta empresarial aborda o comportamento relacionado com o uso dessas ferramentas. Por exemplo, é comum a realização de negócios por e-mail, de modo etiqueta empresarial evoluiu para incluir regras sobre não enviar correspondência privada através deste meio e não ocupar largura de banda de um cliente através do envio de arquivos grandes.

Escritórios realizar nenhuma expectativa de privacidade, como trabalhadores compartilham pequenos espaços, e os empregadores têm o direito de monitorar as comunicações de telefone da empresa e e-mail para garantir que eles estão relacionados business-. No entanto, os funcionários devem fazer todos os esforços para respeitar a privacidade de cada um. É rude para escutar deliberadamente uma conversa acontecendo no cubículo ao lado, e se você ouvir algo por acidente, você deve mantê-lo para si mesmo.