Os efeitos do aumento do salário mínimo

salário mínimo da América é um tema muito disputado, especialmente em torno época de eleição. Enquanto um estudo notável 1992 por dois professores da Universidade de Princeton viu pouco ou nenhum impacto de um aumento no salário mínimo, mais vozes conservadoras ver um aumento tão prejudicial para classe baixa e jovens trabalhadores. Ao considerar este assunto de divisão, é necessário examinar ambos os lados da discussão.

Um dos argumentos principais contra um aumento no salário mínimo é que ele vai causar perdas de emprego. Um relatório Comité Económico Comum de 1996 postulou que um salário maior cria estagnação e resistência entre aqueles sobre os rolos de bem-estar e na classe baixa. Desde empregos pagaria mais com um salário mínimo mais elevado, beneficiários da previdência social iria entrar na força de trabalho, inundando o pool de candidatos. Este, por sua vez, tornaria mais difícil para as pessoas a encontrar trabalho. O relatório também afirmou que estudantes do ensino médio seria mais susceptíveis de abandonar a escola se soubessem que um trabalho mais bem remunerados os aguardava do que antes.

No entanto, um relatório de 2008 pelo professor UC Berkeley Michael Reich encontrou pouco impacto sobre o emprego adolescente. Andrea Buffa da UC Berkeley Trabalho Centro escreve, "Enquanto ele revelou uma muito pequena perda de horas de trabalho entre os adolescentes, a perda de horas foi compensado pelo aumento de pagamento de salário mínimo." Em relação a outros trabalhadores, o salário mais elevado aumentou a retenção de funcionários e diminuiu a despesa gasto em encontrar novos funcionários.

O Instituto Cato deinclinação diz que um aumento do salário mínimo poderia afetar os negócios e trazer fechamentos devido a custos mais elevados. Um estudo realizado por Cato diz: “Se o governo coercivamente aumenta o preço de algum bem (como trabalho) acima do seu valor de mercado, a demanda por esse bom cairá, e alguns da oferta se tornará‘disemployed` por causa dos custos mais elevados."

do MSNBC John Schoen concorda com esta declaração e encontrou outras partes também de acordo. Em uma pesquisa de 2000 pela American Economic Association, cerca de 46 por cento concordaram que um aumento levaria a aumento do desemprego entre os jovens e não qualificados. Para amortecer o golpe, o impacto econômico sobre pequena empresa pode ser atenuada por uma redução de impostos. Desde que a lei do salário mínimo só se aplica aos negócios acima de US $ 500.000, o que significa que muitas pequenas empresas não seriam afetados em tudo pela mudança.

O verdadeiro valor monetário do salário mínimo sobre a compra de energia atingiu uma baixa de todos os tempos em 2006, logo antes de um aumento. Em 1969, uma família com renda de um salário mínimo poderia estar a fazer 90 por cento da renda em nível de pobreza. A partir de 2010, com um salário mínimo federal de US $ 7,25, a taxa é cerca de 60 por cento. O salário mínimo ficou estagnado por dez anos, sem aumentos para manter-se com o custo de vida ou a inflação. O Economic Policy Institute, uma economia liberal think tank, escreve, "EPI estima que o aumento para US $ 7,25 vai, ao longo dos 12 meses seguintes, impulsionar os gastos dos consumidores por mais de US $ 5,5 bilhões," com um aumento nos gastos proporcionais ao aumento do salário mínimo.