As Vantagens e Desvantagens de salário mínimo

Uma vantagem do salário mínimo é que ele ajuda a diminuir a diferença de renda entre ricos e pobres. Embora ainda haja uma diferença significativa, o salário mínimo, pelo menos coloca um piso na brecha para que ele não cresce mais amplo. Estreitando esta diferença é importante para a manutenção de uma população com liberdades iguais.

De acordo com RaiseMinWage.org, a diferença de renda ampla ameaça as liberdades e os valores democráticos. Para aqueles que estão desgastados da luta para sobreviver com pouco dinheiro, os direitos para falar sobre questões, voto e aproveitar a vida em geral tornam-se insignificantes e não têm significado.

Um salário mínimo ajuda a prevenir abusos por parte dos empregadores. Pedir aos seus trabalhadores a trabalhar longas horas vai custar o empregador um valor definido com um salário mínimo no lugar. Além disso, a lei elimina a negociação colectiva com um funcionário desesperado para levá-lo para trabalhar para uma quantidade insatisfatória.

Com um salário mínimo em vigor, os adultos que dependem de seus salários para pagar as contas e sobreviver podem manter os seus postos de trabalho em vez de competir com os trabalhadores ou adolescentes experientes menos que de outra forma seriam dispostos a trabalhar o mesmo trabalho por menos dinheiro, de acordo com BalancedPolitics. org. Uma vez que o salário mínimo só permite que a taxa de pagamento agradável ir tão baixa, o experiente e talvez trabalhador mais merecedor não vai perder o emprego simplesmente porque alguém vai fazê-lo mais barato.

As forças de salário mínimo empresas ricos para compartilhar mais do dinheiro que eles fazem com as pessoas que os ajudaram a torná-lo. Ele ajuda a reduzir a prática de acumular todo o dinheiro para os executivos e pagar salários aos trabalhadores que não atendem suas necessidades básicas.

Inflação acontece por causa de vários fatores que contribuem, mas o salário mínimo pode ser um. Esta desvantagem da lei acontece quando as empresas vêem sua ascensão folha de pagamento por causa de um aumento do salário mínimo, de acordo com EconomicsHelp.org. Isso traz a linha de fundo para baixo e a empresa começa a tentar recuperar os lucros. Eles podem cortar empregos ou reduzir a qualidade, mas mais comumente eles vão passar a despesa adicional para os consumidores, fazendo com que os produtos que eles produzem a custar mais na loja.

O salário mínimo pode impedir que algumas empresas de transformar um lucro, porque eles trabalham em um orçamento tão apertado. Quando isso acontece, eles podem recorrer ao mercado negro para ajuda, de acordo com EconomicsHelp.org.

trabalhadores imigrantes ilegais podem ser encontrados em abundância dentro dos Estados Unidos, e muitas vezes eles vão trabalhar por menos do que o salário mínimo, uma vez que não lidam com desconto em folha para cobrir os impostos e afins. Cidadãos que são residentes legais do país também participar neste tipo de “debaixo da mesa” trabalho em uma base regular.