Como perguntar a um empregado a trabalhar horas extras

Quando você precisar de esforços extras, perguntar a um empregado respeitosamente. (Imagem: Comstock / Comstock / Getty Images)

Quando a carga de trabalho se expande e você não tem funcionários suficientes para lidar com o trabalho, horas extras pode ser inevitável. A maioria dos funcionários do setor público e privado são elegíveis para pagamento de horas extras se eles trabalham mais de 40 horas em um período de uma semana. Se você precisa de seus empregados a trabalhar horas extras, perguntar a um empregado a trabalhar horas extras. Porque os funcionários ganham pagamento de horas extras para estas horas, muitos estão dispostos a colocar na hora.

Explicar a situação a seu empregado. Se você está com falta de pessoal, explicar os cargos vagos e seu plano para preencher as vagas com pessoal qualificado. Se o trabalho sazonal é o aumento da carga de trabalho, explica que a estação ocupada necessita de mais horas. Dar detalhes sobre quanto tempo a situação de horas extras pode continuar e sobre seus planos para cuidar da situação de forma tão eficaz quanto possível.

Pergunte ao seu funcionário se ele estará disposto a trabalhar um número específico de horas extras. Pedir uma quantidade diária ou semanal de horas extras, sendo realista sobre quanto extra trabalho a tempo parcial que você precisa do empregado.

Certifique-se de seu empregado que você vai seguir o Fair Labor Standards Act e pagar pagamento de horas extras para as horas extras horas trabalhadas, desde que o empregado é elegível para o pagamento de horas extras.

Diga ao seu funcionário que você pretende colocar em tantas horas extras como você está solicitando dela. Quando o empregado vê que você estará trabalhando horas extras, bem como, despender esforço extra, ela provavelmente vai se sentir mais disposto a trabalhar horas extras.

Dê seu empregado regalias extra para os esforços extras. Compre-lhe o almoço ou jantar enquanto faz uma pausa durante um turno de horas extras. Dê-lhe um bônus quando termina o período de horas extras e a carga de trabalho volta ao normal.

dicas avisos

Segundo o site Zimmerman Reed Advogados, um empregador pode exigir um empregado a trabalhar horas extras. Mesmo com esse direito, no entanto, você receberá os esforços de trabalho de maior qualidade de seu empregado se você se aproxima de sua necessidade de horas extras como um pedido em vez de uma demanda.

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