Finalidade de um Código de Conduta

Para se proteger de ações judiciais e garantir bom local de trabalho e relações públicas, mais e mais empresas estão a criar códigos de conduta para seus funcionários a seguir. códigos de conduta eficazes estão sendo utilizados pelos tribunais para ajudar a determinar se as ações de um funcionário foram negligentes.

Um código de conduta eficaz pode proteger o público, bem como empregados. O código de conduta deve assegurar que os funcionários agem profissionalmente e confiantemente ao interagir com o público em geral e com o outro.

Códigos de conduta que usam linguagem específica são mais eficazes porque eles permitem que os funcionários para ver exatamente quais ações a empresa permite. Um código de conduta abrangente também garante que o funcionário sabe muitos dos possíveis situação que ela pode enfrentar.

Enforcement devem incluir sanções até um máximo de perda de emprego. O negócio é responsável por garantir que os funcionários estejam cientes das penalidades para violar o código de conduta.