Como criar um Código de Conduta Template
Criação de um código de conduta modelo para a sua organização pode desenvolver a partir de sua própria declaração de valores, ou de fontes nas organizações semelhantes. `Por exemplo, equipe atlética de seus filhos provavelmente tem alguns valores muito básicos fundamentais, como `desportivismo` e `trabalho em equipe.` O desenvolvimento de um código de conduta a partir destes valores é uma experiência relativamente fácil e gratificante.
Como criar um código de modelo de conduta
Examine os valores fundamentais ou declaração de missão de sua organização. Se você não tiver um, vale a pena criar um, ou pelo menos debater os valores-chave que você estima.
Traduzir seus valores em práticas. Por exemplo, se você valoriza "serviço ao cliente", incluem elementos do modelo como "responder rapidamente às reclamações dos clientes."
Compare o seu código de modelo de conduta aos utilizados por organizações similares. Estes são tipicamente listada na websites- vários exemplos são proporcionados na secção de referências e recursos abaixo.
Distribua o seu código de conduta em toda a organização. Dependendo do tamanho da sua organização, você pode querer quebrar este processo em algumas etapas para permitir que membros para fornecer dados sobre o conteúdo do código de conduta, uma vez que é desenvolvido.
dicas avisos
- Não torná-lo muito complicado - um bom código de conduta é breve o suficiente para descrever os princípios gerais, permitindo que as pessoas para determinar sua aplicação a situações específicas.
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