Como escrever uma carta comercial de Louvor
Praticamente todo mundo aprecia recebendo elogios, se é de um amigo ou membro da família, um supervisor ou um colega de trabalho. Nos negócios, o reconhecimento por um trabalho bem feito ou um esforço extra mostra as ações têm sido notados e serve como estímulo para continuar fazendo um bom trabalho. Colocá-lo por escrito mostra um esforço especial para expressar um elogio ao mesmo tempo, dando à pessoa um lembrete tangível do louvor.
Coisas que você precisa
- Endereço (física ou e-mail)
- Lista de ações ou desempenho que está sendo elogiado
- Papel e caneta, ou computador com software de processamento de texto
Cumprindo louvor
Escolha um formato. As cartas comerciais podem ser tanto tradicionais cartas de papel impresso por conta própria ou o papel timbrado da empresa ou podem ser enviados por e-mail. As vantagens do e-mail são imediatismo e informalidade. Vantagens de um papel ou uma cópia impressa, letra é sua permanência e a demonstração de esforço envolvido. Em ambos os casos você precisa descobrir para onde enviar a carta.
Liste a coisa ou coisas que você gostaria de elogiar a pessoa (ou organização) para. Fazer uma lista antes de começar a escrever a carta torna a escrita mais fácil e garante que você não vai deixar de fora qualquer coisa essencial que você pretende incluir. Ele também pode ajudar a evitar o óbvio, o que poderia desvalorizar a mensagem que pretende dar.
Encontre um exemplo. Uma carta bem escrita garante que seus pontos são claros. Ele também pode se comunicar um grau de profissionalismo. Existem milhares de modelos e cartas comerciais amostra disponíveis em sites como o business-letter-format.net, enotes.com, freebizletters.blogspot.com e writinghelp-central.com. cartas comerciais, ou cartas elogiando o desempenho do trabalho de alguém, etc, devem ser enviados em papel timbrado, enquanto cartas pessoais de apreciação deve ser em artigos de papelaria pessoais.
dicas avisos
- Dependendo do motivo que você está elogiando alguém, existem diferentes formas que são mais apropriados. Por exemplo, uma carta agradecendo a um indivíduo por seus esforços é diferente de um enviado ao supervisor da pessoa para aconselhá-la do desempenho de seu funcionário. Pesquisar diferentes tipos de cartas para escolher o que é mais adequado às suas circunstâncias.
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