Leis do Trabalho Kentucky para menores

Sob a lei Kentucky, os menores com idades entre 14 e 17 anos podem trabalhar em horários limitados. A lei estabelece diretrizes ligeiramente diferentes ao longo do verão e durante o ano letivo, e em alguns casos requer permissão por escrito dos pais ou responsáveis ​​legais, bem como diretores de escolas. Além do que, além do mais, Kentucky direito do trabalho infantil restringe ocupações para menores, bem como os equipamentos de trabalho um menor pode usar. Uma vez que um menor atinge a idade de 18, as leis trabalhistas adulto do estado entrar em vigor.

As leis trabalhistas no Kentucky definir regras para a hora do dia uma criança menor pode trabalhar. Para os empregados com idade entre 14 e 15, a jornada de trabalho pode começar tão cedo quanto 07:00, e pode ir o mais tardar 07:00 Entre 1 de Junho e Dia do Trabalho, que param o tempo pode ser tão tarde quanto 09:00 Este grupo de idade não podem trabalhar durante o horário escolar. Para aqueles com idade entre 16 e 17, hora de início pode não antes ser de seis horas, enquanto que o dia de trabalho deve terminar por 22:30 antes de um dia de escola, e uma horas nos outros dias.

Os limites das horas diárias e semanais depender se a escola está em sessão ou fora da sessão. A 14 ou 15 anos pode trabalhar há mais de três horas em um dia escolar e oito em um dia não-escolar. Horas semanais estão limitados a 18 quando a escola está em sessão. Quando fora da escola para as férias de verão ou feriados, o limite é de oito horas por dia, 40 horas por semana. Crianças com idade entre 16 ou 17 são limitadas a seis horas por dia em um dia de escola, oito horas em um dia não-escolar, e 30 horas por semana quando a escola está em sessão. Não há número máximo de horas para essa faixa etária, quando fora da escola.

lei Kentucky proíbe os menores de certas ocupações, incluindo a construção e escavação, operações de mineração, serrações, fábricas de cerveja e destilarias, o fabrico ou armazenamento de explosivos, frigorífica, demolição e coberturas. Além disso, o trabalho em um salão de bilhar é vedado a menores Kentucky. A lei faz uma exceção para mineração de carvão para menores de 16 e 17, e para o treinamento de aprendizes em alguns desses campos.

O estado restringe a utilização de certos equipamentos perigosos, incluindo empilhadeiras e máquinas de elevação de potência, serras, enfardadeiras de papel e compactadores, máquinas de padaria tais como misturadores. Menores não podem ser utilizadas como condutores, e eles não podem ser expostas a substâncias radioactivas. Empregadores que desejam contratar um menor deve ter prova de idade, como mostra a carteira de um passaporte condutor ou outra identificação emitida pelo governo.