Quais são as fontes de Código de Ética da organização?

Observando como grandes corporações encontrar grandes problemas legais e éticos infelizmente se tornou um passatempo para muitos americanos. As empresas que querem manter suas portas abertas e manter a confiança do consumidor de alta são muito conscientes de que precisam para formular e siga-um rigoroso código de ética. Encontrar material de origem para o código de ética, no entanto, pode ser um desafio. Este artigo contém fontes onde muitas empresas parecem olhar primeiro para o material de origem.

Os valores são crenças e atitudes que encarnam o que um indivíduo ou uma organização representa. Valores servem como base para decidir o que é importante. Ao escrever um código de ética, o comitê responsável deve levar em conta os valores culturais, locais de trabalho e funcionários. Os mais empregados em todos os níveis que dão entrada, melhor.

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Não há nenhuma razão para reinventar a roda. Assim, uma comissão de escrever um código de ética para uma empresa de contabilidade pode olhar para o que outras empresas de contabilidade têm feito e como eles resolver dilemas éticos. Olhando para o código de ética para o maior número de empresas semelhantes quanto possível vai dar à comissão uma base sólida sobre a qual construir seus próprios princípios éticos. Note que o código nenhuma outra empresa deve ser simplesmente copiado-lo está lá para fornecer apenas idéias.

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Quase todas as profissões, a partir de trabalho social para enfermagem para contabilidade, tem seu próprio código de ética. A comissão competente para escrever código de ética da empresa pode querer dar uma olhada nas códigos profissionais de seus empregados e ver se eles contêm quaisquer ideias votos. Por exemplo, o código de ética do trabalho social coloca um grande valor em não discriminar outros.

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Com a estrita separação entre igreja e estado tão claramente mandatado pela Constituição, essa fonte de ética pode ser problemático para alguns. Mas comitês de ética que às vezes usam princípios religiosos, como a Regra de Ouro ou os Dez Mandamentos ao escrever códigos de ética de suas empresas.

Antes de um código de ética é aprovado, ele deve sempre ser examinado pela assessoria jurídica da empresa para se certificar de suas disposições são dentro da lei e que não deixou nada de fora que pode tornar a empresa vulnerável a processos judiciais ou outras consequências legais.

Clientes, fornecedores, membros do conselho de administração, e outros contatos da comunidade pode cada um tem sua própria visão sobre o código de ética que uma empresa deve adotar. Faz sentido de buscar o máximo de pontos de vista quanto possível, de modo que o código resultante da ética é ampla o suficiente para cobrir a maioria das situações que surgem no dia-a-dia.