Qual a percentagem de um orçamento operacional é dedicado aos salários?

As empresas planejam suas atividades futuras através do processo de orçamento, que considera cada atividade necessária para sustentar as operações. Estas actividades decorrem de cada área da organização, incluindo a produção, contabilidade e recursos humanos. Cada departamento conta com funcionários para manter a operação suave. salários dos empregados aparecer como um item de linha no orçamento operacional de uma empresa. Algumas empresas dependem de assalariados mais do que outros. Para avaliar o seu impacto, as organizações cálculo da percentagem do orçamento dedicado a esses salários.

O orçamento operacional é a base para o futuro planejamento financeiro da empresa. O orçamento operacional consiste de vários componentes, incluindo salários, reparos ou suprimentos. Durante o processo de criação do orçamento, cada gerente presta especial atenção aos salários pagos aos empregados e o número de funcionários no departamento. Depois de considerar as necessidades de negócios para o ano seguinte, o gerente identifica as alterações necessárias headcounts de funcionários e salários.

Vídeo: REUNIÃO 28 04 2015

A empresa prepara o orçamento operacional no total de dólares e em porcentagem. Empresas calcular os salários como percentagem da despesa operacional dividindo os dólares totais de salários pelo total de dólares de despesas operacionais. A percentagem do orçamento de funcionamento composto dos salários varia por empresa e indústria. Nível de automação e do tipo de empresa impactar o percentual de salários incluídos nos orçamentos operacionais.

indústrias de serviços incorrer o percentual do salário mais elevado desde o seu negócio depende de desempenho do empregado ao invés de vendas de estoque. De acordo com a Sociedade de Gestão de Recursos Humanos, os três setores com o maior percentual salários incluem cuidados de saúde, serviços com fins lucrativos e serviços educacionais. Estas indústrias incorrer em 50 por cento ou mais da despesa de salários como percentagem do total de despesas operacionais. Cada uma destas indústrias depende de funcionários para atender as necessidades dos clientes ao invés de usar inventário ou incorrer em outras despesas operacionais. Indústrias com um alto nível de automação ou de capital equipamentos incorrer em salários mais baixos como um percentual das despesas operacionais. As três indústrias com a despesa salarial menor como percentual das despesas operacionais incluem a fabricação, construção ou mineração. Estas indústrias experimentaram menos de 25 custa salário por cento como parte das despesas operacionais totais.

Vídeo: REUNIAO 05-05-2015

Empresas de referência para avaliar suas próprias percentagens salariais com empresas similares em sua indústria. associações comerciais, organizações profissionais e pesquisas salariais fornecer percentagens médias para essas empresas para comparar. As empresas com percentagens acima da média pode ser overpaying seus empregados. As empresas com percentagens abaixo à média pode ser pagar demasiado pouco e atraindo pobres talento.