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Estilos tradicionais de entrevista em investigações

estilos de entrevista eficazes são situacionais.
estilos de entrevista eficazes são situacionais. (Imagem: Ryan McVay / Photodisc / Getty Images)


Uma investigação bem sucedida depende a realização de entrevistas eficazes. O principal objetivo da entrevista é obter informações verdadeiras. Muitos indivíduos podem ser treinados para realizar entrevistas. entrevistadores experientes podem usar estilos diferentes, no entanto, existem estilos de entrevistas que foram historicamente comprovados para ser produtivo. As técnicas tradicionais que funcionam melhor depende da situação e do ambiente circundante a investigação.

Tipos de entrevista



Em entrevistas não-acusatório, o entrevistador não acusar diretamente a pessoa de qualquer delito. Entrevistadores usam frequentemente o estilo de entrevista cognitiva em entrevistas não-acusatório. Este estilo consiste em uma pessoa lentamente reconstruindo um evento de diferentes maneiras para melhorar a clareza e completude. Em entrevistas acusatórias, também chamados de interrogatórios, o entrevistador confronta diretamente alguém com acusações sobre a situação sob investigação. Em todas as entrevistas, o entrevistador é agir profissionalmente, construir relacionamento, mostrar empatia, comunicar claramente e determinar se ela acredita que a pessoa está falando a verdade.

Entrevistas vítima

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entrevistas de vítimas são não-acusatório e envolvem a coleta de informações de uma pessoa que apenas experimentou uma perda emocional. O entrevistador pode ter de adiar a entrevista até que a pessoa é capaz de manter suas emoções sob controle bem o suficiente para fornecer informações detalhadas sobre o incidente. O entrevistador é mostrar empatia e pedir a vítima a fornecer mais detalhes, se suas afirmações são gerais. No mínimo, o entrevistador deve reunir informações suficientes para usar em conversas de acompanhamento.

As entrevistas de testemunhas

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entrevistas de testemunhas deve ser realizada o mais rapidamente possível, após um incidente. Testemunhas podem fornecer detalhes valiosos sobre o incidente em si ou indivíduos específicos envolvidos. Testemunhas devem ser feitas perguntas abertas que permitem o máximo de detalhes possível para ser lembrado e documentado. Testemunhas podem tornar-se suspeito de delito antes ou durante uma entrevista de testemunha, mas o entrevistador deve abster-se de acusar a testemunha até que seja determinado que um interrogatório deve ser conduzido.

interrogatórios

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entrevistas suspeitos começam normalmente em uma forma não-acusatório. No estilo declaração introdutória, o entrevistador faz declarações iniciais, às vezes enganosos, e avalia as respostas verbais e não verbais da pessoa. No estilo acusação participativa, os entrevistadores perguntam o conhecimento da pessoa em itens específicos relevantes para a investigação para avaliar sinais de desonestidade. O entrevistador deve usar seu julgamento para determinar se o indivíduo está mostrando sinais de culpa antes de fazer acusações diretas. Uma vez que o suspeito admite o erro, o entrevistador tem a sua preparar e assinar uma confissão por escrito.

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