A diferença entre entrevistas estruturadas e semi-estruturadas em Pesquisa Qualitativa

Entrevistar é um dos métodos de recolha de dados mais amplamente utilizado na pesquisa qualitativa. Nos negócios, analistas de gestão e pesquisadores de mercado usar entrevistas para ganhar perspectivas dos gestores e avaliar as preferências dos consumidores. Estilos de técnicas de entrevista incluem a abordagem estruturada formal e a forma semi-estruturada mais flexível. A natureza da pesquisa que está sendo conduzida ajuda a determinar o tipo mais adequado de entrevistas para conduzir.

entrevistas estruturadas exigem o uso de um conjunto de perguntas padronizadas que o pesquisador cria com antecedência. Muitas vezes, há poucas perguntas abertas no guia de entrevista, de acordo com o projeto de diretrizes de pesquisa qualitativa na Robert Wood Johnson Foundation, em Nova Jersey. Desta forma, entrevistas estruturadas assemelham questionários ou pesquisas. entrevistas semi-estruturadas também usam um roteiro de entrevista com algumas perguntas desenvolvidos com antecedência, mas também permitir que o entrevistador a se afastar do guia de entrevista, pedindo follow-ups como o entrevistador acredita apropriado. Por exemplo, as respostas do entrevistado a uma pergunta preparada pode levantar questões que o entrevistador deseja explorar mais consultas de acompanhamento.

entrevistas estruturadas manter a ordem e fraseado das perguntas consistentes em entrevistas para garantir a consistência nos dados a serem coletados, a Johnson Foundation Robert Wood relatou. Em contraste, as entrevistas semi-estruturadas pode prescrever uma combinação de perguntas e temas mais gerais para cobrir. Perguntas em entrevistas semi-estruturadas são mais abertas para permitir que os entrevistadores para acompanhar as questões que divergem da guia. Por causa das respostas abertas, entrevistadores entrevistas semi-estruturadas, muitas vezes de fita-record.

Pesquisadores usam entrevistas estruturadas quando eles têm uma compreensão bem desenvolvida do tema em estudo. Quando literatura de pesquisa suficiente existe para fornecer conhecimento suficiente para desenvolver questões relevantes, uma entrevista estruturada é suficiente, a Johnson Foundation Robert Wood relatou. Quando a literatura é menos desenvolvida e o pesquisador quer desenvolver uma melhor compreensão do tema em discussão, entrevistas semi-estruturadas fornecem uma maneira de adquirir conhecimento adicional, permitindo que os entrevistados expressem suas opiniões em suas próprias palavras.

A Fundação Robert Wood Johnson observou que entrevistas estruturadas deixam pouco espaço para a variação nas respostas. Isto significa que entrevistas estruturadas torná-lo mais fácil de codificar os dados para análise. entrevistas semi-estruturadas revelam dados qualitativos mais aberto que precisam de mais tempo para analisar porque o entrevistador deve ler através de notas e ouvir transcrições, observando e resumindo pontos e padrões importantes.