As Qualidades e Características de um líder exemplar

liderança exemplar é um ideal difícil de viver até por causa das responsabilidades do papel de liderança e as pressões que vêm com ele- no entanto, os líderes bem-sucedidos parecem ter uma série de habilidades e características em comum. Algumas pessoas parecem possuir essas qualidades inatas, daí o termo ‘líder nato’, enquanto outros tiveram que trabalhar duro para desenvolvê-las.

Grandes líderes são vistos pelas pessoas que lideram como figuras de confiança e confiabilidade. Um bom líder deve possuir e mostrar confiança, a fim de tranquilizar e inspirar aqueles abaixo dele. É imperativo que olhar conhecedor e competente e parece imperturbável pelos ensaios que irão surgir. Você não pode esperar para inspirar confiança nos outros se você mesmo está hesitante e insegura.

O caráter de um líder deve ser exemplary- de outra forma a sua credibilidade é prejudicada e ele vai perder o respeito de quem é suposto a seguir. Personagem pode ser definida como a posse e exibição manifestamente virtudes como lealdade, honestidade, bondade, generosidade e justiça. Você deve dar o exemplo, e se o seu exemplo é pobre ele vai refletir sobre a organização.

Vídeo: MELHOR VÍDEO MOTIVACIONAL PARA LÍDERES-COMO SER BOM LÍDER? COMO LIDERAR? PALESTRANTE ANDRÉ ORTIZ

Um líder falta de inteligência é difícil de respeitar, tanto para aqueles que ele lidera e para o mundo em geral. Ele precisa ser capaz de agir com sabedoria e tomar decisões que são benéficos para a organização e aqueles dentro dele. Sem inteligência é incapaz de atingir a excelência pessoalmente ou para a organização que dirige.

Vídeo: Os Compromissos do Líder Cristão - Hernandes Dias Lopes.

Vídeo: 10 Sugestões para Ser um Profissional de Sucesso

Vídeo: As diferenças entre um Chefe e um Líder...

Um líder exemplar sente e mostra paixão e entusiasmo para o papel e o objectivo geral de que sua liderança é dirigida, se ele é um general de derrotar um inimigo ou um líder de negócios obter o melhor desempenho no trabalho fora de membros de sua equipe. Grande liderança não é apenas sobre a capacidade técnica e competência, mas também sobre a emoção. Os seres humanos são criaturas emocionais no coração e reagir a apelos emocionais e influências. Se você é apaixonado sobre a tarefa antes de você, você é mais provável que seja capaz de gerar respostas emocionais positivas em sua circunscrição.