howhenno.ru

Diferenças entre o Keirsey Bates teste e o teste de Myers-Briggs

Tanto o teste de personalidade Keirsey Bates eo teste de personalidade Myers-Briggs categorizar cada indivíduo em um dos 16 grupos. Estes grupos são baseados nas respostas a perguntas em que o teste-taker se revela como predominantemente introvertido ou extrovertido, intuitivo ou de detecção, a julgar ou perceber, e pensando ou sentindo. Existem diferenças na forma como os testes foram formados, como eles são administrados e que comportamentos e traços eles enfatizam.

origens

  • O teste de Myers-Briggs foi publicado em 1962 pela mãe-filha equipe psicólogo Katharine Cook Briggs e Isabel Briggs Myers. Foi com base nas teorias de Carl Jung, conforme descrito em seu livro "tipos de personalidade", publicado em 1921. Jung divide as pessoas em tipos de personalidade com base nos quatro dicotomias listados acima. O Type Indicator Myers-Briggs (MBTI) focado em estudantes do ensino médio.



    O teste Keirsey Bates - oficialmente conhecido como o Keirsey Temperament Sorter, ou KTS - é baseado no livro best-seller "Por favor, compreende-me", publicado em 1978 por David Keirsey e Marilyn Bates. Este teste baseia-se no teste de Myers-Briggs e expande o MBTI.

Ênfase

  • O MBTI enfatiza a atitude de uma pessoa em relação à vida, com base em qual das 16 categorias a pessoa se encaixa. Grande parte da teoria é baseada em como as pessoas de vários tipos de personalidade interpretar o mundo. Um introvertido, intuitivo, sentimento e percepção pessoa, por exemplo, teria uma atitude interna diferente de uma extrovertida, sensoriamento, pensar e julgar pessoa.



    O KTS enfatiza os comportamentos exteriores uma pessoa exibe, em oposição às atitudes interiores que uma pessoa tem.

Classificação

  • Será que o MBTI não atribuir um nome dado a cada uma das 16 categorias e, em vez classifica cada pessoa pelas iniciais de cada um dos seus quatro dicotomias predominam. Um "Extrovertido, detecção, pensar e julgar" pessoa é simplesmente chamado de "ESTJ."



    O teste Keirsey classifica as pessoas em papéis com base em seus resultados de teste. Os quatro papéis - conhecidos como "grupos de temperamento" - são Artisan, Guardian, Rational e idealista. Quatro combinações de tipos de personalidade pertencer a cada função. Por exemplo, ESTJs são responsáveis, que deveriam ser responsável e orientada para o dever e tipos conscientes de segurança.

prova

  • Ambos os testes MBTI e Keirsey são administrados por profissionais que tenham sido submetidos a um processo de certificação a ser permitida para administrar o programa. Ambos os testes podem ser feitos online ou pessoalmente. O MBTI pode ser administrado em linha em uma variedade de versões, incluindo a Forma MBTI L, uma versão abreviada com 94 questões que podem ser auto-marcado pelo tomador de teste, bem como o mais completa MBTI II e III, com 144 e 222 perguntas, respectivamente.

    A KTS, por outro lado, é sempre 70 questões, independentemente da forma como é administrado e marcou.

Compartilhar em redes sociais:

Similar