Experimentos Conformidade Grupo

O experimento Asch teve participantes se envolver em um "teste de visão." Um dos participantes era o verdadeiro participante, enquanto os outros participantes eram atores que fingem ser participantes. Os participantes foram mostradas linhas de comprimentos diferentes, com uma linha, obviamente, mais tempo do que as outras linhas. Em seguida, os experimentadores as perguntas dos participantes como "qual linha é a mais longa?" Quando não está colocado sob pressão pelos falsos participantes, 34 dos 35 participantes responderam corretamente a todas as perguntas sobre as linhas. Quando os participantes falsos insistiu que outra linha era mais longo, o participante verdadeiro tem as respostas erradas 37 por cento do tempo, e 76 por cento dos participantes tem pelo menos uma resposta errada. Asch descobriu que para o participante real para sucumbir à pressão dos pares e atingir o número máximo de respostas erradas, tinha que haver pelo menos três participantes falsos.

Universidade de Stanford procuraram determinar se os guardas da prisão foram brutal por causa de traços de personalidade ou por causa de seu ambiente. Os estudantes foram recrutados para participar em jogos papel. Um grupo desempenhou o papel de prisioneiros e outro grupo desempenhou o papel de guardas prisionais. A universidade usado consultores para ajudá-los a configurar a prisão mais realista possível. Enquanto os estudantes normais de classe média, uma vez que assumiu as funções de guarda da prisão, muitos se tornaram cada vez mais sádico para os detentos. Por exemplo, os presos tinham baldes de saneamento, mas os guardas prisionais por vezes, não iria deixá-los esvaziar os baldes de saneamento. Esta experiência mostrou que alguns indivíduos podem se conformar se eles receberam novas identidades.

Conformidade serve como um sinal de identificação. Os indivíduos escolhem para se conformar com um grupo, porque eles vêem esse grupo como uma parte de sua identidade. Mas eles podem não estar de acordo com um outro grupo, porque esse grupo é visto como divergente da sua identidade. Jonah Berger, da Universidade da Pensilvânia descobriram que os indivíduos eram susceptíveis de estar de acordo com aqueles que não ver como estando em seu grupo, enquanto eles não foram convidados para mudar algo que eles viam como uma parte de sua identidade.

Charles Efferson et al. procurou estudar como os membros do grupo se tornam mais semelhantes ao longo do tempo. Os membros do grupo foram convidados a escolher entre um dos dois programas de software. Alguns dos participantes foram informados de que programa de software iria aumentar os seus ganhos mais, enquanto o outro grupo foi dito quantos participantes anteriores escolher um programa de software específico. Aqueles que não foram informados os ganhos que eles recebem do software tendem a escolher o programa de software mais frequentemente escolhida pelos outros participantes.