Como introduzir um novo funcionário para a Companhia

Todo mundo experimentou: o primeiro dia ainda alegre temido na
trabalho. Você não conhece ninguém, tudo é muito novo, e
você está terrivelmente nervoso. Esperemos que o seu empregador está consciente
o suficiente para fornecer-lhe um primeiro dia relaxante e confortável. Alguns
não são no entanto preparado. Eles vão jogá-lo aos leões no minuto
você anda na porta. Por favor, não ser um desses empregadores. Por favor
preste atenção às minhas palavras.

A primeira coisa que o empregador deve fazer é dizer aos funcionários atuais
que alguém novo está chegando. É irresponsável para fazer qualquer coisa
diferente.

Quando o novo funcionário chega, certifique-se de que eles são agradavelmente
cumprimentado pelos funcionários atuais. Ele também ajuda a deixar a corrente
funcionários sabem que o novo funcionário está chegando (como dito acima).

É crucial que o empregador tem um plano para este empregado. O que eu
dizer com isto é que muitas vezes o empregador não terá idéia do que
a ver com o novo funcionário. Quando isso acontece, o empregado é provável
a sentir-se perdida e pode apenas salvar.

O primeiro dia é o melhor dia para dar-lhes uma excursão da facilidade,
escritório, ou o que você faz negócios. É importante que o novo
funcionário tem uma idéia sobre o que está acontecendo. Um passeio pode conseguir isso.