Como arquivar uma queixa contra o seu chefe

Recolher os seus dados. Se você registrar uma queixa, deve ser baseado em eventos reais. Se o seu chefe está se comportando de forma injusta ou não profissional, manter registros de isso com detalhes e datas de cada evento.

Verifique a política da sua empresa sobre como apresentar uma reclamação. Pode haver certas formas para preencher e canais específicos para percorrer. Seguindo a política pode ajudar a se sua queixa revisado por as pessoas certas de forma mais oportuna.

Digite um relatório profissional (ou preencher o formulário apropriado) que se baseia nos dados que você gravou. Seja o mais breve e concisa possível. Cite incidências específicas, quando ocorreram e como eles violaram a política da empresa.

Abster-se de ataques pessoais ou descrições não profissionais. Quando você escreve seu relatório, não desabafar ou usar táticas desagradáveis ​​tais como xingamentos. Isto irá pintar você como o problema de imediato.

Arquivar a queixa assim que possível. Se você tem provas suficientes para apresentar uma reclamação, fazê-lo em tempo hábil. Esperar muito tempo irá diminuir suas chances de ser eficaz em seus esforços.

Praticar um comportamento discreto. Não discutir a queixa com outros empregados.

Permaneça aberto a sugestões e reflexão pessoal. Você pode não receber a resposta que você deseja de arquivar a sua queixa. Esteja aberto à possibilidade de que o seu comportamento no trabalho pode precisar de algumas modificações bem.

Consultar um advogado se você sentir que você foram violados legalmente.