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Exercício Treinamento de Vendas

equipe de vendas que não são treinados adequadamente geralmente não são muito produtivos, e isso não é bom nem para a equipe ou a empresa. Como todo o treinamento, no entanto, ele precisa ser exercido em uma base regular para se tornar e permanecer forte.


Aqui estão alguns exercícios que vão ajudar qualquer equipe de vendas se sentir confiante na frente de um cliente. As chaves para torná-los eficazes são para manter a equipe fazer-los até que eles são capazes de fazê-los confortavelmente e naturalmente, e repeti-los em uma base regular para garantir que eles não sejam esquecidos, enquanto no campo.

Característica e benefícios



  • Cada vendedor deve entender a parte "Recurso e Benefício" de uma chamada de vendas. É importante para fornecer ao cliente um benefício para cada característica do produto ou serviço. Por exemplo, se o tapete vem em 18 cores, então é fácil para a família para escolher a cor certa para combinar com sua decoração existente.



    Ter um número de objetos comuns em uma caixa sobre a mesa. Quando alguém é pego fora da caixa a equipe de vendas tem 60 segundos para escrever tantos recursos sobre o objeto, emparelhado com benefícios específicos, eles podem vir acima com. Faça isso até que a caixa está vazia.

distrações

  • Os vendedores que permitem aos clientes para distraí-los durante a sua apresentação achar que se torna quase impossível para fechar nessa situação.

    Criar vendedores indistractable definindo-se para fazer a sua apresentação durante o treinamento, e envolvendo-os em um desfile constante de distrações. Encenar o cliente que constantemente interrompe, ou o telefone toca, ou pessoas vaguear dentro e fora. Cada vez que o vendedor se distrai ou recomeça, que recebem uma grande penalidade, com uma recompensa para cada vez que eles continuam até o fim.

Secrets



  • "Eu tenho um segredo" era o nome de um programa de TV, e faz um grande exercício de treinamento de vendas também. Cada cliente potencial tem algo que ele não quer revelar para o vendedor. Balançando esta fora deles é uma parte importante das vendas porque muitas vezes é conhecimento crítico que fará com que o cliente a comprar.

    O treinador de vendas senta-se diante a equipe de vendas com um segredo. A equipe, com perguntas de conversação simples, deve tentar deduzir o segredo. Com prática suficiente, torna-se uma tarefa simples de saber qual direção a cavar com perguntas para revelar o que está oculto.

Tie Downs



  • empate baixos são para mais do que segurar a bagagem até o topo de um telhado do carro - eles são uma das ferramentas mais poderosas no kit de um vendedor. Mas se usado mal eles podem ofender muito o potencial cliente.

    Um empate para baixo é uma simples afirmação de que foi dito para que a inclinação do cliente é concordar, que então se move-los ainda mais ao longo do caminho para aceitar o produto / serviço. O gerente de vendas deve ter a prática equipe de vendas, dando declarações factuais um ao outro e, em seguida, seguindo-se com empate baixos tais como "não concorda" e "não é assim." Trabalhar até que se tornem soando natural, em vez de uma técnica de vendas.

objeções

  • Responder a objeções dos clientes e superar a ansiedade é uma parte necessária de cada venda, mas novos vendedores muitas vezes se sentem menos confiantes em sua capacidade de fazê-lo.

    Depois de dar-lhes uma oportunidade para estudar as objeções mais comuns e suas respostas, o gerente de vendas deve dramatizar com a equipe de vendas, indo mais e mais as respostas adequadas até que a equipe conhece pelo coração e pode respondê-las naturalmente.

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