Descrição Training Assistant Job

assistentes de treinamento deve ser capaz de executar múltiplas tarefas, realizando tarefas que muitas vezes mudam em uma base diária. Eles podem arquivar empregado comentários ou ajudar a escrever o manual de treinamento. Ocasionalmente, eles podem precisar para preencher para o gerente de treinamento - ou seja, o assistente deve ter um firme aperto de descrição do trabalho de cada funcionário eo que se espera deles. assistentes de treinamento também pode ajudar em outras áreas, como explicar remuneração e benefícios aos empregados, ou aspectos detalhados do trabalho.

Um assistente de formação deve funcionar bem sozinho ou como um membro de uma equipe. Ele deve possuir habilidades de comunicação escrita e verbal fortes, e entender e ser capaz de explicar as estratégias e missão da empresa. Ele precisa ser organizado, dirigido e um solucionador de problemas capaz. Ele provavelmente também precisa possuir habilidades de escrita básicos, incluindo os relacionados com a digitação, arquivamento e uso do computador.

Muitos assistentes de treinamento passaram algum tempo como um membro da força de trabalho todos os dias antes de ser dado um emprego no departamento de formação ou de recursos humanos. Fora isso, a maioria das empresas preferem candidatos com pelo menos um diploma do ensino médio ou equivalente, quando a contratação de um assistente de treinamento. Às vezes, os assistentes de formação terá de possuir um diploma de bacharel antes de ser oferecido um emprego. As áreas de estudo incluem, tipicamente, recursos humanos, administração, comunicação e negócios.

eram esperados postos de trabalho para especialistas em treinamento para aumentar 22 por cento de 2008 para 2018 década, de acordo com o Bureau EUA of Labor Statistics (BLS). Isso é uma taxa consideravelmente mais rápido do que para todas as ocupações. Mais de 216.000 trabalhadores foram empregados como especialistas em treinamento em maio de 2008 o BLS relatou. Embora nenhuma informação empresa foi fornecido para os assistentes, presume-se seus empregos vai aumentar junto com o resto da indústria.

assistentes de treinamento ganhou em qualquer lugar de $ 29.000 para mais de US $ 53.000 em fevereiro de 2010, de acordo com PayScale.com. Grande parte desses ganhos foram baseados no do assistente de experiência, bem como a indústria em que ela trabalhava. Enquanto isso, o BLS relatou que especialistas em treinamento ganhou um salário médio de US $ 51,45 mil maio 2008.