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Como lidar com um chefe sarcástico

Seu chefe pode usar o sarcasmo para fazer um ponto importante ou como uma provocação inocente. Um chefe sarcástico pode dizer que ele "ama" a maneira que você mantenha sua mesa arrumada como uma maneira de deixá-lo saber que ele está descontente com a desordem em sua mesa. Um chefe que sarcasticamente observa que você acabou de definir um novo recorde para aparecendo tarde a maioria dos dias em uma fileira está deixando você sabe que seu atraso não é aceitável. Sarcasmo se torna um problema quando usado para humilhar ou ferir alguém. Se o seu chefe está fazendo comentários sarcásticos doloroso para você, você pode tomar as medidas adequadas para ajudar a aliviar o problema.

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    Ignorar comentários sarcásticos dirigidas a você e colegas de trabalho. Evite chamar a atenção para o sarcasmo que é doloroso ou rude. Mantenha as suas comunicações profissionais e não respondem a sarcástica remarks- sua resposta sarcástica irá satisfazer a necessidade do seu chefe para a atenção.





  • Cumprimentar o seu chefe quando ela faz uma observação sarcástica sobre você ou um colega de trabalho. Diga ao seu chefe o quão eficiente ela é ou o quanto você aprecia-la dando-lhe a oportunidade de aprender. Falar palavras amáveis ​​para difundir uma situação tensa e evitar uma resposta sarcástica. Mudar de assunto se sarcasmo continua e você não pode escapar da situação.

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    Evite situações ou fazendo coisas que parecem correlacionar-se com comentários sarcásticos de seu chefe. Observe se o seu chefe faz uma observação sarcástica para você quando sua mesa é desarrumado, você chegou a trabalhar até tarde ou quando você gasta muito tempo no banheiro. Mantenha conversas profissional e relevante para o seu trabalho.

dicas avisos

  • Por favor, pergunte ao seu chefe para explicar o que ela quis dizer com seu comentário sarcástico. A frequência das observações sarcásticas pode diminuir quando se reuniu com um pedido educado para uma explicação cada vez que acontece. Mantenha um diário de observações sarcásticas feitas para você e outras pessoas no evento que você precisa consultar o seu gerente de recursos humanos ou um advogado.
  • comentários sarcásticos persistentes sobre sua aparência, seu sexo, orientação sexual, deficiência, raça ou origem étnica pode subir para o nível de assédio, discriminação, ambiente de trabalho hostil ou assédio moral no trabalho. Consulte seu gerente de recursos humanos se isso está acontecendo com você.
  • Não tolerar ameaças, mesmo se eles são formuladas de uma maneira sarcástica. Pergunte ao seu gerente de recursos humanos para a orientação se o seu chefe te ameaça.
  • Não devolva um comentário sarcástico com uma de sua preferência. Isso só vai agravar a situação e fazer difíceis condições de trabalho piores.
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