Como Maximizar Maternity Leave Pay

Examine política licença de maternidade da sua empresa em detalhe. Não cegamente acho que você tem seis semanas de 100 por cento de maternidade paga. A realidade é que muitas empresas só paga uma percentagem do seu salário, se alguma coisa, para essas seis semanas. Outras empresas vão pagar-lhe uma percentagem maior com base na quantidade de tempo que você trabalhou para eles. Maximizar este tempo, tanto quanto você pode antes de ficar grávida.

Agende sua gravidez em torno de seu ano de trabalho. Nem sempre é possível, mas quando é, tentar agendar a sua licença de maternidade direita antes de grandes pausas remuneradas. Por exemplo, os professores são pagos durante todo o ano, mas obter uma pausa de dois meses durante o verão. Se você tentar agendar a sua licença de maternidade ou menos um mês antes do intervalo, você é pago licença por mais tempo.

Economize até seus dias de férias. Assim que você descobrir que está grávida, ou de preferência antes, salvar seus dias de férias. Normalmente, a maioria dos planos de licença de maternidade são baseados em um plano padrão FMLA (Family Medical Leave Act). Nestes planos você tem que passar uma semana de suas férias no início de sua ausência antes de qualquer pagamento vai chutar na engrenagem. Se você não receber salário integral para sua licença de maternidade, essas semanas salvas de férias pode ser um salva-vidas.

Use dias de férias após os seus dias pagos durante a sua licença. Muitas empresas têm uma política que paga 100 por cento para as primeiras semanas de licença de maternidade (após a primeira semana, é claro), então o resto é ou não remunerada, ou pago em uma porcentagem reduzida. Tirar proveito dessas poucas semanas no maior percentagem antes de utilizar-se os seus dias de férias.

Coloque em sua duas semanas de antecedência, quando há duas semanas deixou em seu licença de maternidade. Muitas mulheres optam por não voltar ao trabalho. Apesar de que seria bom dar o seu empregador um início de heads-up, que não faz dinheiro sentido. Se você tiver restantes dias de férias quando você colocar na sua duas semanas de antecedência, que o pagamento será tributado como um bônus e você vai ter menos dinheiro.