leis de salário mínimo da Califórnia dar-lhe, como um empregado, a segurança de saber o seu empregador não pode reduzir seus salários abaixo de um certo nível. Se o salário mínimo é de fato um salário habitável, no entanto, provavelmente depende de suas circunstâncias e despesas. Trabalhando um número significativo de horas extras iria aumentar significativamente o seu salário líquido.
A partir de 2008 e que continua em 2011, o salário mínimo da Califórnia é de US $ 8 por hora. Assumindo uma semana de trabalho de 40 horas, que é o padrão, seus salários brutos semanais seria de R $ 320 e seu salário anual seria de R $ 16.640. Obviamente, esses números podem mudar. Seu empregador não poderia lhe dar 40 horas de trabalho a cada semana, por exemplo, e você pode precisar levar dias ou semanas de folga sem remuneração a menos que seu empregador tem uma política de prestação de folga remunerada como férias e licença médica.
leis trabalhistas da Califórnia contam como horas extras qualquer trabalho superior a oito horas por dia ou 40 horas por semana. De acordo com as leis, o empregador deve pagar 1,5 vezes o seu salário regular para todas as horas extras. Se você fizer o salário mínimo e trabalhar 50 horas uma semana, como exemplo, a sua taxa horária para os últimos 10 horas seria de R $ 12. Você também recebe 1,5 vezes a sua taxa de pagamento regular para qualquer hora que você colocar no durante um sétimo dia consecutivo de trabalho em uma semana de trabalho particular. Além disso, você recebe o dobro do seu salário normal por tempo de trabalho para além de 12 horas por dia e oito horas em seu sétimo dia consecutivo de trabalho em uma semana de trabalho particular. Assim, horas extras pode aumentar significativamente o seu salário anual total.
Em 2011, o salário mínimo da Califórnia está entre os mais generosos na nação. É maior do que o salário mínimo federal de US $ 7,25 por hora e trilhas apenas sete outros estados, com Washington a liderar o caminho em US $ 8,67 por hora. Claro, um salário mínimo mais elevado pode não ir tão longe como salários mais baixos em outros estados. custo de vida da Califórnia está entre as mais altas do país, de acordo com o quarto trimestre de 2010 métricas, perdendo apenas para o Alasca, Washington, DC, e Hawaii.
Se você fizer o salário mínimo e encontrar o seu salário não é suficiente para as despesas básicas, você pode ser elegível para a assistência pública, como vale-refeição. limites de renda bruta para o programa de assistencia alimentar, oficialmente conhecidos como CalFresh, são 130 por cento do nível de pobreza federal por tamanho do agregado familiar. Em um trabalho de salário mínimo em tempo integral, você gostaria de fazer cerca de US $ 1.280 por mês. Se a sua família não tem outra renda, você se qualificar para cupons de alimentos com base em limites de renda totais para todos os tamanhos de família, exceto lares unipessoais.
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