Ao preencher um pedido de Aluguer Habitação, há perguntas que o locatário não pode pedir?

O Fair Housing Act protege certas classes de experimentar discriminação baseada em raça, cor, país de origem, sexo, status familiar ou deficiência. O ato isenta edifícios ocupadas pelos proprietários com menos de quatro unidades, casas unifamiliares e organizações associativas. Em caso de dúvida, pesquisar leis do seu estado já que a proteção vários, como a Califórnia e Pensilvânia, foram adicionados com base na orientação sexual do candidato, estado civil, histórico criminal e fonte de renda.

Na qualificação de um inquilino em potencial, você não pode fazer referência ou perguntar sobre a cor da pele da pessoa ou país de nascimento. Por exemplo, seria inapropriado e ilegal para pedir um candidato que raça ele identifica com ou seu país de origem. Perguntando onde os pais de um candidato nasceram também não é permitido.

Você não pode pedir ou se referir ao sexo de uma pessoa no processo de candidatura. Você também deve abster-se de fazer quaisquer referências que parecem ser interpretada como assédio sexual. Complementando alguém em sua aparência, portanto, não seria permitido. Você não pode pedir ou fazer qualquer comentário que destaca o candidato com base no seu sexo. Dizer a um potencial inquilino determinadas áreas de um complexo de edifícios são mais seguros, mais adequado ou reservada para as mulheres, por exemplo, seria ilegal. Todos os inquilinos devem ter acesso às mesmas unidades.

O Fair Housing Act protege status familiar de um potencial inquilino. Portanto, é lícito perguntar quantos filhos um candidato tem sob sua custódia. Você não pode perguntar a idade de todas as crianças que iria ocupar a unidade. Além disso, você não pode perguntar se um inquilino potencial está grávida ou esperando um filho.

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Você não pode convidar um requerente sobre a sua deficiência física ou mental ou a de uma criança em sua custódia legal. Isto significa que você não pode perguntar se ela usa um aparelho auditivo ou usa um cão de serviço. O requerente, no entanto, pode revelar a sua incapacidade para fazer você ciente disso e quaisquer necessidades especiais ou acomodações.

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Você não pode pedir um candidato que religião ela pratica. Perguntar a um candidato se ela é um cristão, budista ou muçulmano praticante não é permissível. Você não pode fazer referências a uma determinada religião ou perguntar se ela irá realizar quaisquer tradições religiosas particulares na unidade.