Ideias para motivar a reuniões de pessoal

reuniões de pessoal são um fórum útil para contribuir com idéias e iniciar estratégias, mas, sem surpresa, as pessoas às vezes se sentir desconfortável em fazer sugestões no caso de serem demitidos ou ridicularizados. Você pode acelerar a motivação em reuniões de pessoal através da introdução de técnicas de brainstorming e de construção de confiança.

reuniões de equipe são muitas vezes alimentada por café e muffins, mas você pode torná-las mais através da introdução de novas ameaças, como o bolo de café gourmet, biscoitos caseiros e chás de ervas exóticas. Seus colegas de trabalho vão se sentir mais valorizado e motivado se você continuamente surpreendê-los com deliciosos refrescos. Criando uma atmosfera amigável não apenas tem que ser sobre o alimento, também. Alguém que gosta de usar laços novidade poderia premier seu último laço urso de pelúcia na reunião semanal da equipe e dar um prêmio para a pessoa que surge com o melhor slogan empate.

Jogos ajudar as pessoas a relaxar, quebrar barreiras e construir espírito de equipe. Mesmo as pessoas que se conhecem bem pode sentir-se nervoso e sob pressão para executar em uma reunião de equipe, mas os jogos alegres quebrar as inibições e aumentar esforço de equipe. Fazer jogos como bolas de malabarismo, placas de fiação e construção de uma torre de jornais velhos o primeiro item na agenda. Alternativamente, sediar um jogo de rounders ou softball no parque antes do início da reunião.

O entusiasmo é contagiante, e simplesmente estar animado sobre os temas em discussão faz as pessoas se sentem mais motivados. Explique por itens específicos estão na agenda e delinear os benefícios de um resultado positivo terá para a empresa. Se alguém contribui com uma ideia útil antes da reunião, coloque seu nome na agenda e pedir-lhe para apresentar a idéia na reunião.

Esta poderosa técnica cria novas ideias, resolve problemas e motiva as pessoas que trabalham como uma equipe. O segredo do brainstorming bem sucedida reside no incentivo a todos a participar, tratando todas as idéias com respeito e impedindo outros de ser desdenhosos ou de desprezo para com as ideias dos colegas de trabalho. Defina um objetivo claro para a atividade de brainstorming, tais como ideias para uma campanha de marketing, e alocar um limite de tempo. sugestões registro em um flip chart e furar as folhas de papel nas paredes usando massa ou fita adesiva. Dar feedback positivo quando a sessão termina, e chegar a acordo sobre um plano de acção e calendário de implementação de ideias.