Como verificar registo criminal de um empregado
Verificando a ficha criminal de um empregado pode ser complicado. Os empregadores devem garantir que eles estão seguindo todas as leis estaduais e federais sobre este particular verificação de antecedentes e não violem qualquer dos direitos dos seus empregados. Realização de uma verificação sobre os registos criminais de um funcionário também deve ser feito por um motivo tais como garantir a segurança de outros funcionários, clientes e dos negócios. Certas funções de trabalho também deve levar os empregadores a fazer uma verificação de antecedentes sobre as pessoas que estarão realizando esses trabalhos. Estes incluem os funcionários que têm acesso ao dinheiro, objetos de valor ou mestre chaves-carregam unidade de trabalho vehicles- arma de fogo com drugs- ou trabalhar extensivamente com o público. Alguns estados exigem os antecedentes criminais sobre as pessoas que realizam essas funções também.
Coisas que você precisa
- consentimento assinado
- advogado trabalhista
- Professional screener fundo
Obter um formulário de consentimento assinado por cada funcionário afirmando que ele concorda em ter uma verificação de antecedentes conduzidos, incluindo um registo criminal verificar, dentro dos limites da lei. Alguns estados requerem que esse consentimento é feito antes de cada verificação, não apenas assinado no início do emprego.
Consultar com um advogado especializado em direito do trabalho sobre as leis específicas em seu estado sobre o controlo dos registos criminais dos trabalhadores quanto as leis de cada estado divergem sobre direitos de privacidade dos funcionários. Você também deve obter orientação sobre o que você pode fazer legalmente sob a lei federal para se certificar de que você cumprir com ambos. Se você tem 15 ou mais empregados, você também estão sujeitos a leis anti-discriminação federais que proíbem você de discriminar funcionários com base em sua raça, cor, nacionalidade, religião ou sexo. Fazendo uma verificação de antecedentes criminais, em seguida, agindo negativamente sobre os resultados por rebaixar ou encerra o empregado protegida sob essas leis poderiam colocá-lo em violação dos direitos do empregado.
Contratar uma empresa de exibição privada para fazer o check para você e certifique-se de manter a conformidade com os regulamentos federais e estaduais. Com a ajuda de um advogado, você também pode monitorar a empresa para garantir que ele está conduzindo as verificações legalmente. A Associação Nacional dos Crivos Fundo profissionais oferece um diretório de empresas credenciadas.
Fazer o seu próprio trabalho de perna. Não há nenhuma lei que impede os empregadores de perguntar sobre registros de condenação, o que permite que você pergunte ao seu empregado diretamente se ela tem um fundo criminal. Para acompanhar o que ela diz, você pode verificar com várias agências de informação de antecedentes criminais.
Estado repositórios de antecedentes criminais agregar informações de agências de justiça criminal, incluindo tribunais. Estados diferem quanto a saber se o público é capaz de pesquisar seus bancos de dados, embora alguns permitem que os empregadores ou terceiros a realização da pesquisa para eles para acessar seus registros de uma taxa.
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Se você é incapaz de obter informações para um repositório, você pode verificar com tribunais que mantêm registros sobre acusações criminais e condenações. Normalmente, você tem que ir ao tribunal para pegar os registros, mas alguns oferecê-los online. registros dos tribunais federais também estão abertos ao público e são pesquisáveis por crimes federais.
Vídeo: Quais DOCUMENTOS o empregador PODE e NÃO PODE exigir durante uma seleção?
Alguns polícias estaduais e agências correções permitir que o público a passar por seus registros de reclamações, investigações, detenções, acusações .. Cada agência é diferente a respeito de quem pode pesquisar os registros e como.
Vídeo: MEU PATRÃO NÃO QUER ME DEMITIR (direitos trabalhistas, acordos etc.)
O público também pode pesquisar estaduais e federais registros de criminosos sexuais que listam indivíduos com convicções e warrants em circulação.
Os empregadores regulados pelo governo federal, tais como aqueles no setor bancário, cuidados de saúde, de valores mobiliários e de segurança privada são capazes de acessar o Federal Bureau of Index Identificação Interstate do Investigation, que compila registros de repositórios e agências de justiça criminal federal e internacionais.
Departamento de Veículos Motorizados do seu estado também mantém registros de condenações relacionadas com a condução e pode permitir que os empregadores para procurar seu banco de dados.
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