Actividades de Comunicação Corporativa

A comunicação é um aspecto importante de relações com os empregados. Como tal, as empresas estão sempre em busca de novas formas de comunicar com os seus gestores e funcionários. Diferentes empresas tentam métodos diferentes e têm diferentes taxas de sucesso porque a comunicação difere entre as culturas. Porque boa comunicação é a chave para uma empresa de sucesso, as empresas devem considerar tentar diferentes técnicas com seus funcionários como um exercício de marketing.

Muitas empresas usam peças de teatro como ferramenta de comunicação. Eles contratam um grupo de atores para entrar e agir para fora estratégias corporativas para a produtividade, as relações de trabalho e habilidades gerente. Plays também pode ser usado para os gestores de questões role-play que lidam com as relações de assédio e funcionários sexuais. Role-playing é uma ferramenta eficaz para promover a comunicação, pois traz empregados juntos em um sentimento de camaradagem.

kits de discussão são normalmente distribuídos como ferramenta de comunicação apresentação. Eles são uma grande ferramenta para quebrar um tópico em partes compreensíveis e fomentar ainda mais a comunicação face-a-face. kits conversa geralmente contêm uma apresentação de slides, um esboço e uma lista de perguntas e respostas. Os kits ajudar os gestores a comunicar melhor cara a cara com seus empregados. De acordo com Marcia Xenitelis em seu livro "Reposicionamento Comunicação Funcionário: Como as empresas inteligentes envolver os funcionários com os resultados do negócio," kits talk estão se tornando cada vez mais popular com corporações ao redor do mundo.

Outra atividade comunicação eficaz é ter briefings equipe. Essas equipes tipicamente consistem de cinco a seis funcionários que se reúnem regularmente a cada semana ou mês. Nessas reuniões, as equipes discutir produtividade, relações, políticas e preocupações. Equipes compilar uma lista para estas briefings de perguntas eles podem precisar respondeu e alguém é nomeado para informar os gestores sobre a reunião. Esta forma de atividade de comunicação ajuda os funcionários sentem que têm uma palavra a dizer no sucesso da empresa.

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Corporações muitas vezes envolvem os seus funcionários em atividades fora da empresa. Às vezes isso significa que hospeda um jogo churrasco ou softball. Outras vezes, o envolvimento externo significa obter empregados animado sobre e participar de atividades comunitárias, como angariadores de fundos de caridade, programas de limpeza de estradas ambiental ou seminários para organizações sem fins lucrativos. Estar envolvido em projetos externos traz funcionários e gerentes juntos em configurações e faz com que fora do ambiente corporativo, o que pode em comunicação promovem sua vez dentro do local de trabalho.

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Outra área-chave para envolver os funcionários na comunicação eficaz é redes sociais online. Facebook, LinkedIn e Twitter são todas as vias de uma empresa pode explorar para se comunicar com os empregados. Os funcionários que seguem sua corporação no Twitter ficar ligado aos desenvolvimentos dentro da empresa e eles podem participar da "conversa", o que os faz sentir mais valioso para a corporação.