Como a folha de pagamento afetar um negócio?

Payroll afeta um negócio por ter um impacto directo sobre o orçamento de negócio. Folha de pagamento que excede vendas ou ganhos vão causar um negócio falhar. Quando um empresário decide ter funcionários e uma folha de pagamento, ele deve rever o orçamento de seu negócio e tentar estimar a renda de negócio, a fim de determinar o que pode ter recursos para folha de pagamento. O valor do negócio pode dar ao luxo de orçamento para folha de pagamento afetará quantos funcionários a empresa pode contratar, e o nível de habilidade dos funcionários.

Folha de pagamento pode ter um efeito direto sobre os lucros que uma empresa faz. Quando uma empresa pode pagar uma folha de pagamento atraente, que irá atrair funcionários altamente qualificados que são capazes de contribuir imediatamente para o sucesso da empresa. folha de pagamento substancial fornece incentivo aos empregados para movimentar os produtos e serviços, permitindo que o negócio seja bem sucedido. Uma pequena folha de pagamento em um negócio com muitos funcionários poderia prejudicar a rentabilidade do negócio, atraindo empregados sub-par. Poderia aumentar as despesas de formação já que os funcionários terão um nível de habilidade mais baixa, e pode aumentar as despesas de contratação desde que a empresa venha a ter mais volume de negócios de demissão de funcionários que não atendem aos objetivos, ou a perda de funcionários para empresas mais bem remunerados. Realizando uma pesquisa de folhas de pagamento pagos por outras empresas nesse campo vai ajudar a empresa a decidir o salário mantê-lo competitivo.

Algumas empresas podem decidir contratar empregados a tempo parcial, em vez de empregados a tempo inteiro, a fim de diminuir a despesa de benefícios de pagamento e diminuir as despesas de folha de pagamento. A contratação de funcionários assalariados pode aumentar a folha de pagamento no curto prazo, mas, uma vez que os trabalhadores assalariados não precisa ser pago de horas extras (na maioria dos casos) pode reduzir as despesas de folha de pagamento a longo prazo, especialmente se o seu negócio é cíclica e resulta em mais horas-homem trabalhou durante determinadas estações.

Folha de pagamento poderia criar a necessidade de uma empresa para contratar um contador ou guarda-livros. Quando uma empresa tem uma folha de pagamento, impostos especiais precisam ser pagos pela empresa. O negócio deve pagar impostos de segurança social, Medicare impostos, imposto de renda federal e impostos de desemprego. A empresa também será capaz de escrever fora de algumas despesas de folha de pagamento, reduzindo assim alguma da sua responsabilidade fiscal. Pagar para benefícios dos empregados, tais como planos de aposentadoria e seguro também irá resultar em um imposto write off para a empresa, enquanto a lealdade aumento empregado. Contratar um contabilista ou contador pode ajudar o proprietário da empresa para a correcta gestão da folha de pagamento.

Quando uma empresa apresenta uma folha de pagamento, deve ser consistente em pagar a folha de pagamento. Com folha de pagamento vem empregados que dependem de seu salário para estar pronto em um determinado dia. Folha de pagamento cria um acordo entre a empresa e os funcionários para a troca de serviço para pagamento. Além disso, a empresa tem a responsabilidade de pagar segurança social e Medicare impostos, a fim de ajudar os funcionários a viver uma aposentadoria confortável.