Como fazer uma programação Formulário de folha de pagamento
Criando uma programação de folha de pagamento deve ajudar a perguntas de funcionários final a respeito de quando eles estão a transformar em registros de tempo e quando eles são pagos. Uma programação de folha de pagamento dos funcionários é uma parte essencial de qualquer sistema de recursos humanos sem problemas em execução.
Escolha um programa de computador para executar a agenda de folha de pagamento. Word, Access, Excel e todo o trabalho igualmente bem o programa que você escolher depende do olhar que você quer sob a forma de gerenciamento de funcionários para ter. Decida se você está procurando um gráfico, uma palavra ou documento on-line, etc., e, em seguida, você estará pronto para construir o seu formulário. O melhor formato para a programação da folha de pagamento é aquele que utiliza colunas.
Criar uma coluna para ambos início folha de pagamento e as datas finais. Um cronograma folha de pagamento precisa para denotar que data do ano fiscal são o início eo fim da folha de pagamento. Isso permite que os funcionários a gerenciar melhor suas horas de trabalho e horários, tornando-o mais fácil de conseguir ou evitar horas extras.
Liste uma coluna de quando os registros de tempo são devidos. Para tornar o dia de pagamento mais fácil para todos, use o cronograma de folha de pagamento para indicar claramente cada dia do ano em que os registros de tempo são devidos. Esta forma empregado vai ajudar a esclarecer qualquer confusão, bem como simplificar as coisas para o escritório fiscal.
Fazer um último denotando coluna que dias para esperar um cheque de pagamento para chegar. Fazer a última coluna sobre o calendário da folha de pagamento a data em que os funcionários podem esperar ser integralizado, quer através de correio dos EUA ou depósito direto.
Dê este formulário para sua equipe no início do ano, e torná-la uma parte do novo pacote de treinamento de funcionários. Certifique-se de que cada um de seus empregados recebe uma versão atualizada do calendário da folha de pagamento a cada ano, e certifique-se que ele chegue nas mãos de novos funcionários também.
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