Como medir a taxa de progresso

Se você quiser medir a sua taxa de progresso, primeiro você deve decidir o que você quer realizar. Tem de haver algumas categorias quantificáveis ​​que possam ser avaliados, monitorados e medidos. O progresso é medido pelo seu nível de realização em relação a um certo esforço. Há uma série de coisas que podem bloquear ou impedir o seu progresso. Se você quer progresso contínuo, é preciso superar os obstáculos em seu caminho.

Determinar quais as categorias que você vai usar para medir seu progresso. Por exemplo, os indivíduos podem medir seu espiritual, físico, social, carreira e progresso família. Uma empresa pode medir o seu progresso nas áreas de vendas, produtividade, atendimento ao cliente e custos.

Saiba onde você está em cada área que você gostaria de medir. Para medir a taxa de progresso, você precisa saber onde você começou assim que você pode determinar o quão longe você veio. Por exemplo, se o seu objetivo é fazer 10 vendas por dia, você precisa saber quantas vendas você está fazendo atualmente.

Determine algumas estratégias que podem ajudar você a atingir seus objetivos. Por exemplo, você poderia ter uma aula de vendas ou obter algumas dicas do top pessoa de vendas. Desempenhar um papel é outra estratégia. Quando você trabalha estas estratégias em suas atividades diárias, você será capaz de ver se eles ajudam a fazer progressos.

Estabelecer um prazo para cumprir seu objetivo, e verificar como você está fazendo ao longo do caminho. Por exemplo, se o seu objetivo é fazer 10 vendas por dia dentro dos próximos 60 dias, ver como você está fazendo após 30 dias.

Saiba como medir o progresso em categorias subjetivas. Às vezes, o progresso não pode ser medido em termos quantificáveis ​​porque as categorias não têm quaisquer elementos mensuráveis. Por exemplo, se você quer melhorar sua habilidade de falar, você pode ter que medir seu progresso por pedir feedback honesto e objetivo de seus colegas, supervisores ou um amigo próximo. Você também pode medir o seu próprio progresso com base em quão confiante e relaxado você se sente fazendo um discurso.