Coisas para trazer para uma entrevista

Você deve ser cuidadosamente preparado para uma entrevista de emprego ou você corre o risco de fazer uma má impressão sobre o gerente de contratação. Esta é a sua chance de mostrar seus talentos e habilidades, bem como a sua fiabilidade. Lembre-se de trazer os itens mais comuns que você deve ter em mãos quando vai para uma entrevista de emprego.

Você provavelmente já enviaram o seu currículo para o gerente de contratação, mas se ele ou ela é inundado com entrevistas, ela não pode ter acesso imediato a ele. Além disso, o gerente de contratação pode convidar outras pessoas para a entrevista, incluindo seus colegas potenciais. Ter cópias pronto para eles sem ser perguntado vai mostrar iniciativa.

Se esta entrevista é para o seu primeiro trabalho fora da escola, ou para uma profissão como lei, ou de engenharia, o seu registro acadêmico pode ser necessária. Além disso, se você ainda está bastante novo em sua carreira e você está entrevistando para um trabalho para o qual você pode não ter experiência prática, as transcrições podem exibir seu trabalho de classe em áreas onde o empregador deseja experiência.

Sempre trazer amostras de seu trabalho. A carteira não é exclusiva para profissionais criativos, tais como escritores e artistas gráficos. Seja criativo e estar pronto para demonstrar que você habilidades. Você já fez um orçamento de projeto, ajudou a projetar um site, escreveu um manual de procedimentos ou coordenada uma proposta? Pense bem sobre como você pode mostrar visualmente o seu conjunto de habilidades.

Você pode ser convidado a preencher um pedido formal, enquanto no local para a entrevista. Você pode ajudar a acelerar o processo, trazendo na identificação juntamente com o seu cartão de Seguro Social, passaporte, visto ou cartão de estrangeiro residente para demonstrar a sua capacidade de trabalhar legalmente para a empresa.

Traga em uma listagem folha de pelo menos três referências profissionais. Incluem seus nomes, título, organização e informações de contato. Incluir um e-mail e um número de telefone sempre que possível.

Cartas de agradecimento após uma entrevista são uma obrigação. Escrever e-mail uma carta de agradecimento assim que a entrevista é feito. Ele vai chegar rapidamente e mantê-lo fresco na mente de seu entrevistador.

Um ativo menos tangível, mas crítico em uma entrevista de emprego é um conjunto de respostas bem ensaiadas às perguntas típicas de entrevistas. O entrevistador provavelmente vai pedir-lhe para descrever a si mesmo, seus objetivos, seus pontos fortes e fracos e como você iria lidar com uma variedade de situações que podem surgir no trabalho. Uma fórmula simples para as suas respostas é descrever um problema que encontrou, falar através de seu pensamento e como você abordou o problema, como o assunto resolvido e as lições que você aprendeu.

Traga cartões de visita. Se o fizer, irá marcar a sua imagem profissional na mente de seu entrevistador. Também trazer um bloco de notas. Certifique-se de ter no bloco de notas uma lista de perguntas que você quer perguntar e sala para tomar notas durante a entrevista. Alguns especialistas também recomendam que você trazer seus últimos avaliações de desempenho para demonstrar seus pontos fortes e realizações passadas em uma posição semelhante.