Como se preparar para uma entrevista de Housekeeping

Faça cópias de quaisquer cartas de referência que você tem a partir de pessoas que trabalham como uma empregada. Compilar uma lista de nomes de referência e informações de contato. Escolha referências que podem confirmar sua confiabilidade e profissionalismo como uma governanta e atestar o seu bom caráter, enquanto trabalhava em suas casas. Plano de tomar tanto as cópias das cartas e da lista de referências com você para a entrevista para fornecer para o empregador.

Prepare respostas às perguntas que o empregador pode pedir durante a entrevista para que você possa respondê-las rapidamente e com confiança. Anote as respostas a perguntas como "Por que você pensa que é bem adequado para esta posição de limpeza particular?" Rever a descrição do trabalho de limpeza se ele apareceu em um anúncio e combinar suas habilidades para os necessários - como organização, limpeza profunda ou pesado. Elaborar a sua resposta com base no que você pode oferecer em termos de limpeza em comparação com o que o empregador quer. Outras perguntas o empregador pode pedir pode lidar com tarefas que você não oferecem - como limpeza de janelas - ou se você fornecer alguns ou todos os materiais de limpeza. O empregador também pode pedir quanto você cobra por seus serviços e como você se sente sobre como trabalhar sozinho ou como parte de uma equipe. Ele também pode pedir-lhe quanto tempo normalmente leva para limpar uma determinada quantidade de quartos.

Prepare as suas próprias perguntas, por escrito, para pedir ao empregador, por exemplo, quantos pés quadrados você vai ser responsável por como governanta. Isso ajudará você a entender as expectativas do empregador. Anote a perguntar se ou não o empregador tem animais de estimação, que tipo e quantas. Pergunte se algum dos animais de estimação morder ou são de outra maneira perigosa. Este tipo de informação é importante não só se você tem alergias a animais ou fobias, mas também para determinar se pêlos de animais e messes relacionados farão parte de suas responsabilidades de limpeza. Pergunte quantos quartos precisam de limpeza e qual o nível de limpeza que ele deseja. Por exemplo, não é rotineiramente poeira, vácuo e endireitar apenas, ou se você também precisa esfregar e polonês. Pergunte se todos os itens frágeis, valiosos ou pesados ​​estará presente durante a limpeza. Informe-se quantas pessoas vivem na casa e qual o nível de desordem ou messes eles normalmente criam. Pergunte sobre o cronograma de limpeza para determinar quais os direitos que você vai fazer e quando durante a semana. Informe-se sobre quaisquer funções extras, fora do serviço de limpeza, que ele pode exigir, como parte da posição.

Reúna todas as suas informações, tais como cartas de referência, listas de referência, respostas a perguntas e perguntas para o empregador em uma pasta ou notebook para levar com você para a entrevista. Em seguida, você pode consultar as informações ou fazer anotações durante uma entrevista para eliminar a confusão.