Pode Órgãos Sociais optar por sair de Trabalhadores Comp?

seguro de compensação dos trabalhadores oferece cobertura para lesões on-the-job para os funcionários. Qualquer empresa com um ou mais empregados que não são donos do negócio deve obter cobertura comp dos trabalhadores que atenda aos requisitos do Estado onde a empresa está localizada. Em geral, os funcionários da empresa são funcionários e seria coberto pela apólice. Pode haver uma exceção se a propriedade corporativa atende a determinados critérios.

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A regra geral para as pequenas empresas é que os proprietários de uma sociedade unipessoal, parceria ou sociedade de responsabilidade limitada não precisa se cobrir pelo seguro de comp dos trabalhadores. Quando uma empresa é uma corporação, as regras estaduais muitas vezes permitem que uma empresa que se parece com uma pequena empresa com participação limitada a seguir a mesma escolha para isentar proprietários-administradores da cobertura. No entanto, as regras em muitos estados são mais restritivas ao permitir órgãos sociais de optar por sair comparado com parceiros ou membros LLC.

Normalmente, um estado permite que funcionários corporativos que são proprietários majoritários de uma empresa de optar por seguro de comp dos trabalhadores. Estados individuais estabeleçam limites sobre isenções oficial. Uma maneira estados ir é para permitir que a isenção se a corporação tem dois ou menos proprietários que são os únicos oficiais. Outros estados exigem que os funcionários da empresa de possuir um percentual mínimo da empresa, como 10 ou 25 por cento. A única maneira de saber com certeza se os oficiais de sua corporação pode ser isentos da cobertura é o de verificar as leis estaduais ou consultar com um profissional de seguros.

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Em todos os casos, um executivo corporativo que não é também um proprietário significativo na empresa não pode ser isentos de cobertura comp dos trabalhadores. Um oficial deste tipo é um empregado da empresa e deve ser coberto pelo seguro comp dos trabalhadores como qualquer outro funcionário. Com uma corporação, as regras de cobertura estado se concentrar mais em participação acionária do título do trabalho sobre o potencial de optar por cobertura comp dos trabalhadores.

Por uma pequena corporação de negócios, pode haver boas razões para incluir os proprietários-oficiais na cobertura comp dos trabalhadores da empresa. Se os policiais estão envolvidos nas operações reais do negócio, o seguro fornece um nível adicional de proteção. Em algumas indústrias, como a construção, se a sua empresa pretende fazer um trabalho sub-contrato para uma empresa maior, esse contratante principal pode exigir que todos os que vai para um local de trabalho ser coberto por uma miniatura dos trabalhadores.