O que é um salário efetivo?

Você usa o termo "salário efetivo" em estudos econômicos, finanças pessoais, estratégia de negócios e política governamental. Cada uso significa algo um pouco diferente. Em geral, um eficaz é um salário que toma conta em um determinado ponto ou se torna utilizável a partir de um ponto de vista particular. Muitas empresas procuram estabelecer salários efetivos, e trabalhadores - especialmente os desempregados - procurar aqueles que irá trabalhar para ambas as limitações externas do mercado e as necessidades financeiras internas que eles têm.

Externamente, os funcionários equilibrar uma série de fatores na busca de um salário particular, não importa o estado da economia. Os funcionários têm um salário de reserva, que é o limite em que um empregado irá aceitar uma posição em um mercado particular, e geralmente no mercado é que eles são mais qualificados. Abaixo disso, o empregado procura um emprego alternativo. Quando o valor do salário de reserva combina com os riscos e os potenciais envolvidos em uma busca de trabalho em toda a indústria, o resultado é um salário efetivo, altura em que o empregado estará disposto a tomar uma posição.

Para o empregado, internamente, os salários eficazes tendem a significar algo ligeiramente diferente do que externamente. Um salário eficaz para uma empresa é aquele que inclui todas as formas de compensação. Os salários do estado para um empregado pode ser apenas US $ 30.000 em salário, mas o salário eficaz pode ser de US $ 50.000 quando combinada com bônus, incentivos e comissões de trabalho. salários eficazes são muitas vezes mais importante que declarou salários quando um empregado decide sobre um emprego.

Um salário eficaz para uma economia inteira é tipicamente um salário que cobre o custo de vida. Economistas e outros tipos de analistas podem usar o termo para indicar não o que fará com que um empregado de aceitar um trabalho no mercado, mas simplesmente o salário vai permitir que o mercado para manter o funcionamento, oferecendo um dinheiro suficiente empregado para viver. Abaixo desse salário efetivo, a economia entra em colapso rapidamente e paz social torna-se tensa ou termina completamente.

Para os governos, os salários eficazes geralmente se referem a datas mais do que quantidades. Por exemplo, muitos estados têm leis de salário mínimo que mudam de ano para ano. Como afirma atualizar seus regulamentos, o novo salário se torna o salário efetivo em uma determinada data em que o salário de idade cessa pertencente à lei ea nova versão toma o seu lugar. O termo "Data efetiva" por um salário também é frequentemente utilizado nesta circunstância.