Importância do local de trabalho relatórios de incidentes

Um acidente ou outro incidente potencialmente prejudiciais podem ocorrer em qualquer local de trabalho. Quando isso acontece, é importante documentar o evento através do preenchimento de um relatório de incidente o mais rápido possível após o evento. Além de acidentes, um relatório de incidente também deve ser concluída após eventos como atos de agressão, destruição de propriedade da empresa, impróprio o uso do computador e qualquer comportamento no local de trabalho seriamente disruptivo.

Um relatório sobre o incidente no local de trabalho é um documento escrito concluído por um investigador atribuído após a ocorrência de um evento como um acidente. O relatório contém informações básicas, como onde e quando ocorreu o incidente, bem como depoimentos de todas as partes envolvidas. O investigador utiliza as informações coletadas para determinar a causa do incidente e fazer recomendações para a gestão em relação a outras ações ou mudanças ele acredita precisam ocorrer.

relatórios de incidentes no local de trabalho ajudar uma organização a reduzir sua exposição a responsabilidade. Em situações como assédio moral no local de trabalho, onde um trabalhador se envolve em atos repetidos de intimidação não-violenta que prejudicam outro funcionário, uma investigação e que acompanha o relatório podem levar à remoção do ofensor do local de trabalho, se justifica. Isso evita que a escalada que leva a maiores danos e a possibilidade da parte lesada a tomar medidas legais contra a empresa.

relatórios de incidentes são normalmente exigidos pelas companhias de seguros ao investigar os eventos que resultam em um acidente de trabalho. As seguradoras dependem muito da informação contida nos relatórios para procurar sinais de negligência por parte da empresa ou do lesado. Isso pode afetar se reivindicação da compensação dos trabalhadores é válido, ou seja, se a parte lesada tem direito a receber benefícios. conclusão atempada do relatório de local de trabalho também garante que os funcionários elegíveis receber os benefícios o mais rápido possível.

Relatórios de incidentes empregadores ajudar a prevenir futuros incidentes ocorram. Os empregadores podem usar a informação para avaliar a causa do incidente e tomar as precauções de segurança necessárias. Os relatórios também ajudá-los a detectar tendências que poderiam levar a incidentes futuros, como vários acidentes que ocorrem em uma determinada área de uma planta ou com uma parte específica do equipamento. O empregador pode tomar medidas preventivas, tais como fornecer treinamento de segurança adicional e upgrade do equipamento.