Como promover Empregados: Gestão de Funcionários

Quer ganhar mais dinheiro e ser um melhor gerente? Saiba como promover adequadamente seus funcionários.

Esqueça os trabalhadores `boas` e trabalhadores `ruins`. Os funcionários são bons ou maus no trabalho que eles estão atualmente realizando. melhor treinador de fitness pessoal do mundo faria um engenheiro de software ruim.

Descobrir por que o `bom` trabalho é bom. Que habilidades e experiência tem este empregado desenvolvido que faz com que eles se destacam para uma promoção.

Certifique-se o funcionário se encaixa o trabalho. Será que a nova posição do empregado continuar a utilizar as habilidades que ficou los reconhecidos no primeiro lugar? Você vai melhorar as habilidades atuais do seu empregado ou desenvolver novos inteiramente?

Chegar à conclusão óbvia. Trabalhadores que fazem bem ser promovido. Até o quê? Até que eles são colocados em um trabalho que não pode excel. Este princípio é conhecido como o Princípio de Peter, que pode ser indicado como, "em uma administração estruturada hierarquicamente, as pessoas tendem a ser promovido até o seu `nível de incompetência`"