Como criar um site de Recursos Humanos

sites de recursos humanos devem conter informações facilmente acessível e útil para os funcionários. (Imagem: imagem hypertext transfer protocol por Pei Ling Hoo de Fotolia.com)

sites de recursos humanos fornecem uma ferramenta útil para os funcionários e profissionais de recursos humanos. Criado como uma biblioteca para políticas de recursos humanos (RH) e Procedimentos- lists- contato e links para formulários de recursos humanos, benefícios e fornecedores de folha de pagamento, o site de RH pode ser um banco de dados centralizado de informações para todos os funcionários. Além disso, o site é um veículo para o HR para postar as informações necessárias sobre as leis, acreditação e conformidade em um formato facilmente acessível para todos os funcionários.

Mapear o conteúdo do site do HR. Determine o que incluir no seu site e reunir-se com outros membros da equipe de RH e liderança da empresa para confirmar as suas preferências para o conteúdo do site de RH.

Projecto de conteúdo para seções do site, tais como: benefícios dos empregados, férias e tempo livre registros, formulários, políticas e procedimentos, formação, carreiras, salários e horários de feriado da empresa. Reúna documentos, tais como manual do funcionário e ligações site da sua empresa para inclusão no site.

Reúna-se com Web designers para determinar a aparência de seu site de RH. Decidir sobre cores, fontes, logos e colocação de conteúdo e links no site. Os Web designers vão começar a criar o seu site depois de confirmar a aparência do site e receber o seu conteúdo.

Rever o site em um ambiente de teste para garantir que ele atenda a visão da empresa para a mensagem, conteúdo e aparência. Teste todos os links para garantir que eles estão funcionando corretamente para que seus funcionários não serão frustrados com links quebrados.

Mover site para viver produção e criar uma campanha para o lançamento do site através de e-mail e folhetos. Envolver os funcionários de usar o site de RH solicitando comentários e sugestões e criação de um site “caça ao tesouro”, com prêmios para os vencedores.

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