Do Processo de Decisão Games

Gestão jogos de tomada de decisão permitir aos participantes desenvolver habilidades para chegar ao melhor curso de ação a ser tomada em uma determinada situação. Os participantes praticam considerando diferentes alternativas, explorando suas opções, escolhendo a melhor alternativa, comunicar a decisão e tomar medidas. Você pode realizar este tipo de competição como um quebra-gelo em uma oficina face-a-face ou instruir os participantes a utilizar jogos online grátis para a prática.

Para desenvolver habilidades na tomada de decisões, dividir uma multidão em dois grupos. Desafie-os a identificar várias maneiras de tomar decisões de gestão com base em estilos de liderança, e argumentar os prós e contras de cada estilo. A equipe vencedora identifica a maioria das maneiras de fazer decisões. Estes podem incluir métodos autocráticos melhor utilizados em situações de crise, ou tomada de decisão colaborativa que é eficaz no relacionamento da equipe edifício. A capacidade de reconhecer essas técnicas - e quando usá-los - pode melhorar a gestão de tomada de decisão habilidades de alguém porque a gestão eficaz exige versatilidade.

Para tomar decisões de gestão eficazes, você deve considerar diferentes perspectivas. Por exemplo, suponha que um gestor precisa escolher qual empregado para promover. Para criar uma especialização nesta área, dividir um grande grupo em seis equipes menores. Distribuir chapéus coloridos diferentes: branco, preto, amarelo, vermelho, verde e azul. Explique que cada chapéu representa um tipo diferente de tomada de decisões: baseado em fato, emocional, positivo, negativo, criativo ou controlar. Representam um desafio, como que de seis diferentes empregados para promover, e deixar que os participantes escolham uma das pessoas elegíveis com base na cor de seu próprio chapéu. Os participantes aprendem que diferentes situações exigem pensamento diferente, o que pode resultar em melhores habilidades de tomada de decisão.