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Como lidar com um chefe com expectativas extremamente altas

chefes exigentes pode ser difícil de agradar.
chefes exigentes pode ser difícil de agradar. (Imagem: Digital Vision./Digital Visão / Getty Images)


A chefe exigente que coloca grandes expectativas sobre seus subordinados pode tornar a vida no trabalho difícil e estressante. chefes exigentes pode ser impossível agradar e dar-lhe a sensação de que nada que você faz é correto. Felizmente, existem maneiras de lidar com esses tipos de supervisores que podem tornar seu dia de trabalho mais tolerável, assegurando que você está cumprindo seus padrões elevados.

estabelecer prazos



chefes exigentes normalmente querem as coisas rapidamente e pode usar frases como "o mais cedo possível" ou "imediatamente" ao estabelecer prazos para conclusão de projetos. Infelizmente, isso não lhe diz exatamente quando eles precisam do trabalho concluído ou ajudá-lo ao tentar priorizar várias atribuições. Se o chefe não fornece um prazo firme, para pedir um, e se ela prazo não é realista, explicar o porquê. Quando você concluir um projeto em ou antes do prazo, gentilmente lembrar o chefe de seu sucesso para que ela saiba que você conheceu sua expectativa.

Vá direto ao ponto



chefes exigentes tendem a ser todos os negócios, então não perca seu tempo por rodeios. Quando encontro com o chefe para discutir um assunto específico, ter tempo para preparar por ter seus fatos em ordem. Ao fazer uma recomendação, por exemplo, estar preparado para apoiá-lo com fatos pertinentes e definir as medidas e possíveis custos envolvidos com a implementação do seu plano de ação. Destacar os benefícios suas sugestões pode oferecer para a empresa, sem se aprofundar nos detalhes minuciosos de seu plano.

Obter feedback



Bosses com grandes expectativas normalmente exigir perfeição a respeito de seus resultados. No entanto, eles não podem sempre ter o tempo para dar uma direção clara ou pode ser vago sobre o que eles querem. É importante que você tome o tempo para esclarecer quaisquer áreas de incerteza que você pode ter na frente para eliminar erros no caminho. No início de seu projeto, envie um email para o seu chefe delineando sua compreensão dos resultados esperados e pedir-lhe para confirmar ou fazer alterações.

Ganhar confiança

Um chefe exigente pode sofrer de insegurança e tentar micromanage suas atividades para garantir que você está completando o seu trabalho com suas expectativas. Este tipo de controle de comportamento pode tornar difícil para você relaxar e fazer o seu trabalho, como ele se sente como se o patrão está constantemente olhando sobre seu ombro. Ganhar algum espaço para respirar necessário, solicitando o seu chefe se você pode encontrá-la periodicamente para fornecê-la com atualizações regulares sobre o seu progresso. Com o tempo, ela deve começar a confiar em você e recuar.

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