Maneiras de promover a unidade

Promover a unidade é um componente importante da gestão de qualquer organização de sucesso com mais de dois membros. Compartilhando uma crença comum e ter um senso de um propósito comum são cruciais para unificar uma equipe de colegas de trabalho, esportes jogadores ou membros de uma organização religiosa. Estabelecer um sentido de coesão pode ajudar sua equipe de forma mais eficaz a alcançar seus objetivos comuns.

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Ter um objetivo comum, claramente definida permite que sua equipe sabe que direção você deseja mover em. Ter uma reunião de equipe e pedir a todos que a sua ideia do objectivo comum é, se for o caso. Anote as idéias de todos e validá-los. Veja se há um fio comum. Decidir sobre o seu objetivo comum e estabelecer parâmetros, tais como a data em que o objetivo deve ser alcançado.

Dependendo do tipo de organização, actividades de team-building pode ser uma maneira agradável, light-hearted de promover um sentido de unidade e cooperação. Planejar uma caçada grupo, jogar um churrasco informal, um almoço potluck ou patrocinar uma equipe da empresa softball. Ter um piquenique ou uma festa nos meses mais quentes e convidar a todos para trazer suas famílias. Organizar atividades, como vôlei ou cabo-de-guerra, para torná-lo uma experiência divertida para todos.

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Encorajar a todos em sua organização para se comunicar de forma aberta, honesta. A fim de promover um sentido de unidade, cada membro de sua equipe precisa se sentir valorizado e reconhecido. Se as pessoas têm queixas ou sugestões sobre o funcionamento ou atividades da equipe, deixá-los expressar essas preocupações em um fórum aberto sem criticar ou julgar. Você pode fazer isso em um ambiente fórum público, onde todos podem expressar suas preocupações ou queixas ou contribuir com sugestões de um grupo, ou ter uma política de portas abertas, permitindo que os membros da equipe sabem que eles são sempre bem-vindos para discutir estas questões em particular.

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Celebrando eventos importantes em conjunto, seja aniversários, feriados ou realizações organizacionais, pode promover um sentido de unidade na sua organização. Ter uma pequena festa para celebrar esses tipos de eventos. Plano de seu partido em conformidade, e torná-lo um festivo, ocasião alegre. Compre decorações e distribuir panfletos aos membros de sua equipe anunciando a festa.

Resolver problemas quando eles surgem. Nada mata sentido de unidade de uma organização mais rápido do que os problemas que vão ignorados pelos gestores, dirigentes, treinadores ou supervisores. Atender aos problemas e abordar as preocupações dos membros da equipe permite que eles saibam que você se preocupa com eles, que eles não são apenas um número para você e que você tem um compromisso com a promoção da unidade e cooperação.