howhenno.ru

Definir Teste de Habilidade cognitiva

Um teste de capacidade cognitiva é projetado para medir tanto a sua inteligência geral ou a sua aptidão mental em uma área particular. Os testes são administrados individualmente, muitas vezes em um formato de papel-ou-lápis. Eles são usados ​​por pessoal de recursos humanos para a contratação de fins e também pelos sistemas de ensino para avaliar o potencial intelectual de seus alunos. A pontuação é normalmente preenchido por um computador, e a maioria dos testes são considerados confiáveis.

Vários tipos de testes



  • capacidade cognitiva, ou inteligência, os testes podem medir a capacidade verbal, matemática, espacial, mecânico ou clerical. Eles também podem avaliar a curto prazo ou memória de longo prazo, a velocidade visual ou manual e raciocínio simbólico, que é a capacidade de pensar abstratamente. De acordo com a Enciclopédia de Distúrbios Mentais, os testes de inteligência mais comumente utilizados para adultos são as escalas de Stanford-Binet inteligência e Escala de Inteligência Wechsler para adultos. Para as crianças, os dois testes mais populares são a Escala de Inteligência Wechsler para Crianças e Wechsler primária e Escala pré-escolar da Inteligência.

Uma lição de história Pouco

  • Alfred Binet, um psicólogo francês, desenvolveu o primeiro teste de inteligência em 1904 a mando do governo francês. Ele projetou este instrumento, a Escala de Binet, para identificar quais os alunos realizadas em um nível abaixo da média intelectualmente, de modo a proporcionar-lhes instrução e educação adicional. Logo depois, a frase "quociente de inteligência" encurtado para "QI" foi trazido para o vocabulário nacional. Binet não acreditava que a inteligência foi fixado, e ele expressou preocupação de que seu teste seria mal utilizado para avaliar o valor mental dos alunos e limitar suas oportunidades educacionais ou de emprego.

Benefícios múltiplos de Teste



  • De acordo com o Guia de RH, testes matemáticos e verbais prever com precisão o sucesso no trabalho, especialmente para cargos de natureza complexa. Eles também têm sido comprovada para prever o desempenho acadêmico e, por vezes, revelar talentos ou habilidades ocultas. testes de capacidade cognitiva pode dar aos professores uma oportunidade para alimentar potencial que não sabia que existia em um aluno. Quando os alunos são testados em um grupo, os professores podem adaptar o seu currículo em conformidade, dependendo dos pontos fortes e necessidades de desenvolvimento de suas classes.

Algumas coisas a considerar



  • Alguns testes de habilidade cognitiva poderia ter um efeito adverso sobre as minorias. Guia de RH relata que os não-minorias geralmente marcar um desvio padrão acima minorias. Nem todos os testes de habilidade cognitiva pode ser responsável por preconceitos culturais. Além disso, se um teste de inteligência mede múltiplas habilidades ainda produz um único resultado, ele lança pouco de luz sobre onde seus verdadeiros talentos mentir. Se você tiver dúvidas sobre os resultados, para pedir mais detalhes a respeito de como o teste foi marcado.

Mitos e equívocos

  • Algumas pessoas acreditam que os testes de inteligência medir sua inteligência inata ou nativa. A Enciclopédia de Distúrbios Mentais adverte contra fazer essa suposição e afirma que tais testes são realmente medir sua interação com o meio ambiente. Além disso, o seu conhecimento de um assunto específico, como a matemática, pode afetar o quão bem você testar, mesmo se o instrumento é projetado para capturar aptidão. Nenhum teste é infalível, e os resultados não deverá afectar a sua motivação ou desejo de alcançar.

Compartilhar em redes sociais:

Similar