Como aceitar uma promoção

Vídeo: Aceitar ou não a promoção?

Antes de aceitar qualquer novo trabalho, saber mais sobre os requisitos e exigências. Pergunte ao seu empregador como o novo trabalho irá afetar suas horas de trabalho e sobre as novas atribuições e responsabilidades. Seu empregador pode exigir que você trabalhe mais horas, incluindo noites e fins de semana, e pode pedir-lhe para executar tarefas mais difíceis, que podem causar-lhe stress aumentado e SAP sua energia. Se você conhece a pessoa que já ocupou a posição, considere como satisfeitos com o trabalho que a pessoa parecia e quanto tempo a pessoa passou no trabalho. Você também precisa saber sobre o seu novo time. Conhecendo o seu pessoal e os supervisores podem ajudá-lo a decidir se você quer o trabalho.

Informe-se sobre salários, benefícios e oportunidades para o avanço no novo emprego. Na maioria dos casos, uma promoção vem com um aumento de salário - mas que nem sempre é o caso. Alguns funcionários horistas que trabalham muitas horas extras pode ganhar menos em uma posição de assalariados, por exemplo. Se a promoção vem com um solavanco no pagamento, certifique-se o aumento bastante compensa para as exigências do novo emprego. Por outro lado, você pode receber mais tempo de férias pagas, um plano de seguro de saúde mais atraente, um plano de aposentadoria, um escritório maior ou o uso de um carro da empresa. Se você está insatisfeito com o salário e os benefícios oferecidos, não recusar a oferta antes de perguntar se o seu empregador vai negociar. Por fim, perguntar sobre oportunidades de promoções posteriores.

Vídeo: Quando não vale a pena aceitar uma promoção

Antes de aceitar uma promoção, levar algum tempo para considerar todos os aspectos da oferta. Afinal, uma promoção pode afetar sua vida pessoal. Novas funções de trabalho pode cortar em seu tempo da família, forçá-lo a sair de um hobby ou exigir-lhe para cancelar uma viagem grande. Graças a seu chefe para considerar você e perguntar se você pode ter alguns dias para decidir se aceita ou não a promoção. A maioria dos empregadores vai respeitar este pedido. Use esse tempo para conversar com membros da família e pensar sobre quaisquer sacrifícios que você deve fazer. Pesar estas considerações em relação aos benefícios da promoção.

Vídeo: COMO NEGOCIAR UM AUMENTO DE SALÁRIO COM SEU CHEFE DE FORMA INTELIGENTE

Reúna-se com seu empregador dentro do sobre calendário aprovado pela sua resposta. Reiterar o seu graciosidade para a oferta e aceitar o novo emprego com um show de alegria e gratidão. Certifique-se de suas palavras e linguagem corporal refletem sua vontade de fazer o trabalho. Seu empregador pode pedir-lhe para assinar a papelada significando os termos da promoção. Antes de deixar a reunião, certifique-se de conhecer os detalhes quando você começará a posição e quaisquer passos que você precisa tomar durante o período de transição. Começar a redefinir as relações com colegas de trabalho, tornando-os conscientes da sua promoção e como suas novas funções de trabalho pode afetar seu relacionamento no local de trabalho.