Como combater uma Oferta Promoção

Diga ao seu empregador que você precisa pensar sobre os salários, benefícios e deveres oferecidos com a promoção. Defina um tempo no dia seguinte ou dois para discutir os detalhes.

trabalhos de pesquisa em sua área que têm o mesmo nível de requisitos de responsabilidade e experiência como a promoção oferecida a você. Ligue para vários empregadores e pedir uma faixa de remuneração para essas posições ou olhar em sites de recrutamento. Você quer evitar perguntando gestão para um pacote de compensação razoável.

Esteja preparado para mostrar as suas realizações durante o seu tempo com a empresa quando você se reúnem para discutir a oferta. Enfatizar quaisquer novos procedimentos implementados devido à sua entrada. Discutir um aumento nos lucros da empresa por causa de seu sucesso receita de vendas.

Traga cópias de recentes avaliações de desempenho se você tê-los e eles estão acima do padrão. Se o gerente que você ofereceu a promoção não é o seu supervisor imediato, ele pode não ter revisto o seu arquivo. Portanto, certifique-se de que você tem a documentação do seu registro excelente trabalho.

Peça salários e benefícios que estão em linha com os padrões da indústria e sua experiência e educação. Se você não pode aceitar a promoção, porque não pagam o suficiente e você pode ter deveres e responsabilidades que não valem o aumento adicionados, ser honesto com a gerência. Não se sinta pressionado a aceitar o trabalho sem pedir um aumento maior em seu salário.

Ofereça-se para dar um aumento maior em incrementos depois de ter-se comprovada em sua nova posição. Ter o seu empregador colocar as datas de seus aumentos por escrito. Isto dá-lhe um aumento garantido, se você executar bem, e permite que o seu empregador para se preparar para a despesa lentamente enquanto se beneficia de seu trabalho.

Combater a oferta com vantagens local de trabalho se o seu empregador não é capaz de aumentar o seu salário mais do que a oferta inicial. Pergunte para um escritório maior, telecommute dias ou mais tempo de férias, em vez de um salário maior. Algumas concessões que você ganha, como salvar gás por trabalhar em casa, você pode economizar dinheiro.